Pengacara pengelola dapat bertindak sebagai mitra bisnis untuk firma hukum, perusahaan, atau organisasi hukum.
Pengacara pengelola, juga disebut mitra pengelola, bertindak sebagai manajer bisnis untuk firma hukum, perusahaan, atau organisasi hukum. Pekerjaan utama mereka adalah bertindak sebagai supervisor untuk departemen, perusahaan atau organisasi. Tugas dan tanggung jawab lainnya sering kali termasuk membuat anggaran, melatih pengacara atau sukarelawan, dan menyiapkan laporan untuk direktur atau mitra umum. Operasi divisi hukum yang mereka awasi seringkali hanya menjadi tanggung jawab pengacara pengelola, itulah sebabnya banyak pekerjaan mengharuskan individu untuk menunjukkan pengalaman kepemimpinan. Memiliki latar belakang bisnis seringkali merupakan keuntungan juga. Mereka juga harus memastikan kebijakan dan prosedur mereka mematuhi hukum dan peraturan lokal dan nasional untuk menghindari sanksi atau pemecatan.
Bekerja untuk organisasi nirlaba yang menyediakan layanan hukum berbiaya rendah atau pro-bono adalah salah satu pilihan bagi individu yang mencari pekerjaan sebagai pengacara. Pengacara ini sering melapor kepada direktur program, tetapi mereka juga bertanggung jawab untuk mengawasi pemberian layanan hukum di masyarakat tempat mereka melayani. Bagian dari tugas dan tanggung jawab juga dapat mencakup koordinasi dan pelatihan sukarelawan untuk membantu memberikan informasi dan perwakilan hukum kepada klien. Banyak organisasi hukum nirlaba menawarkan klinik hukum, dan seringkali tugas pengacara pengelola untuk menentukan ruang lingkup klinik tersebut dan untuk memastikan bahwa penasihat hukum yang akurat diberikan kepada peserta. Bertindak sebagai supervisor, pengacara ini sering berada di tempat untuk membantu pengacara dan sukarelawan dengan menjawab pertanyaan hukum atau pertanyaan tentang apa kebijakan organisasi terkait dengan masalah hukum.
Individu yang meniti karir di bidang ini masih memiliki banyak kesempatan untuk berpraktik hukum. Ini sering bukan bagian terbesar dari apa yang mereka lakukan setiap hari, tetapi mereka mungkin memiliki beban kasus sendiri untuk bekerja. Sebagai pengacara pengelola, seorang individu dapat memutuskan kasus mana yang akan diwakili dan kasus mana yang akan diteruskan ke pengacara lain di departemen atau organisasi. Banyak pekerjaan memerlukan jumlah tahun minimum dalam praktik untuk memastikan bahwa pengacara ini kompeten untuk menangani kasus mereka sendiri serta mengawasi pengacara yang tidak berpengalaman dan berpengalaman saat mereka mengelola beban kasus mereka sendiri. Beberapa pengacara hanya bekerja pada kasus litigasi, sementara yang lain lebih menyukai pekerjaan transaksional dan jarang harus hadir di pengadilan.
Individu yang ingin bekerja di lingkungan bisnis dapat bekerja untuk entitas komersial sebagai pengacara pengelola. Misalnya, bekerja untuk perusahaan asuransi terdiri dari mengelola kasus pertanggungjawaban dan mencoba beberapa kasus itu juga. Banyak jenis usaha kecil dan perusahaan dengan departemen hukum menyewa pengacara untuk menjalankan departemen dan untuk mengurus pekerjaan hukum juga.