Bagaimana validitas isi skala ditentukan?
Validitas konten. Validitas isi adalah penilaian seberapa baik satu set item skala cocok dengan domain konten yang relevan dari konstruk yang coba diukur. Biasanya, validitas konvergen dan validitas diskriminan dinilai bersama untuk satu set konstruksi terkait.
Mengapa kita menggunakan validitas konkuren?
Validitas konkuren mengukur seberapa baik tes baru dibandingkan dengan tes mapan. Ini juga dapat merujuk pada praktik menguji dua kelompok secara bersamaan pada saat yang sama, atau meminta dua kelompok orang yang berbeda untuk mengikuti tes yang sama. Keuntungan: Ini adalah cara cepat untuk memvalidasi data Anda.
Apa perbedaan utama antara validitas konkuren dan validitas prediktif?
Perbedaan keduanya adalah pada validitas konkuren, tes dan ukuran kriteria dikumpulkan pada saat yang bersamaan, sedangkan pada validitas prediktif, tes dikumpulkan terlebih dahulu dan ukuran kriteria dipilih kemudian.
Apa tiga jenis validitas kriteria?
Ketiga jenis tersebut adalah:
- Validitas Prediktif: jika tes secara akurat memprediksi apa yang seharusnya diprediksi.
- Validitas Konkuren: ketika data prediktor dan kriteria dikumpulkan pada waktu yang sama.
- Validitas postdictive: jika tes adalah ukuran yang valid dari sesuatu yang terjadi sebelumnya.
Cara terbaik untuk menetapkan validitas prediktif secara langsung adalah dengan melakukan studi validitas jangka panjang dengan memberikan tes pekerjaan kepada pelamar kerja dan kemudian melihat apakah skor tes tersebut berkorelasi dengan kinerja pekerjaan masa depan dari karyawan yang dipekerjakan.
Apa itu validitas prediktif dan contohnya?
Dalam psikometri, validitas prediktif adalah sejauh mana skor pada skala atau tes memprediksi skor pada beberapa ukuran kriteria. Misalnya, validitas tes kognitif untuk kinerja pekerjaan adalah korelasi antara nilai tes dan, misalnya, peringkat kinerja supervisor.
Apa validitas prediktif suatu metode?
Validitas prediktif mengacu pada sejauh mana skor pada tes atau penilaian terkait dengan kinerja pada kriteria atau penilaian standar emas yang diberikan di beberapa titik di masa depan.
Apa contoh validitas dalam psikologi?
Konsep validitas dirumuskan oleh Kelly (1927, hlm. 14) yang menyatakan bahwa suatu tes dikatakan valid jika mengukur apa yang diklaimnya diukur. Misalnya tes kecerdasan harus mengukur kecerdasan dan bukan sesuatu yang lain (seperti memori). Sebuah perbedaan dapat dibuat antara validitas internal dan eksternal.