Haruskah Anda Mengubah Karir Anda di India Setelah Usia 30-an?

Kebanyakan orang di usia 30-an memiliki pekerjaan dengan gaji yang baik, dan potensi untuk menghemat uang meskipun harus membayar semua tagihan dan pengeluaran bulanan. Tapi suatu hari, kebanyakan orang bangun dengan perasaan hampa, mempertanyakan tujuan karir mereka. Ini bisa menjadi perasaan yang menegangkan bagi profesional mana pun. Tapi jangan khawatir, ini lebih umum dari yang Anda kira!

Kebanyakan profesional menghadapi pertanyaan ini di usia 30-an! ‘Krisis paruh baya’ yang menakutkan ini memungkinkan Anda untuk introspeksi apakah Anda berada di jalur karier yang benar, atau ingin mengejar sesuatu yang baru – sesuatu yang Anda sukai, dan tidak keberatan melakukannya selama sisa kehidupan profesional Anda.

Alasan Umum untuk Perubahan Karir Setelah 30-an

Meskipun ada berbagai alasan untuk perubahan karir setelah Anda melewati usia 30, berikut adalah beberapa alasan paling umum yang seharusnya memberi sinyal Anda untuk mengubah bidang pekerjaan Anda:

1. Kurangnya Gairah untuk Pekerjaan

Rata-rata orang bekerja sampai usia 65 tahun. Jika Anda membangun karier dari sesuatu yang Anda sukai, akan jauh lebih mudah bagi Anda untuk bangun dan bekerja saat Anda berusia 65 tahun! Inilah sebabnya mengapa gairah untuk pekerjaan adalah yang paling diremehkan, namun merupakan aspek penting yang harus Anda pertimbangkan saat memikirkan perubahan karier di usia 30-an.

2. Beban Kerja dan Jam Kerja yang Membosankan

Setiap manusia berusaha menghasilkan uang, kesehatan pribadi, dan waktu. Di antara ketiganya, satu-satunya aspek yang tidak dapat Anda kendalikan secara langsung adalah waktu. Ini mungkin karena Anda tidak berada di jalur kerja yang benar dan karenanya tidak dapat mengoptimalkan jam kerja Anda untuk memanfaatkan lebih banyak waktu. Dalam hal ini, sudah saatnya Anda mengubah karier.

3. Remunerasi Rendah

Tidak peduli seberapa baik Anda menyanyikan lagu-lagu gairah, motivasi utama adalah uang. Dengan peningkatan biaya tetap seperti tagihan bulanan, pinjaman pendidikan dan sewa rumah, semakin penting untuk mendapatkan gaji yang sehat. Jika tidak, Anda harus mempertimbangkan untuk beralih ke bidang yang membayar mahal.

4. Peluang Pertumbuhan Karir Minimal

Setiap profesional ingin menaiki tangga profesional dan mencapai puncak. Ini tidak terlalu mendalam pada awal karir Anda, tetapi kebutuhan untuk pertumbuhan karir menjadi lebih besar di usia 30-an. Jika Anda merasa ada pertumbuhan karier yang minimal saat ini, Anda harus mempertimbangkan untuk mengubah jalur karier Anda.

5. Lokasi Pekerjaan yang Tidak Sesuai

Kebanyakan orang India melihat usia awal 30-an atau akhir 20-an untuk menikah. Saat menetap, bekerja di kota yang sama dengan pasangan Anda bisa menjadi prioritas. Menjadi lebih dekat dengan keluarga juga menjadi sebuah keniscayaan.

6. Masalah dengan Kesehatan

Pekerjaan apa pun yang membahayakan kesehatan Anda tidak layak dilakukan dalam jangka panjang. Anda harus membuat panggilan sadar apakah perlu kehilangan kesehatan Anda di tahun-tahun utama Anda karena pekerjaan. Jika tidak, saatnya bagi Anda untuk beralih karir.

Mitos Tentang Mengubah Karir Anda di India

Ada banyak mitos seputar mengubah karir Anda di usia 30-an, terutama di India. Kebanyakan dari mereka didominasi oleh faktor eksternal, anggota keluarga dan masyarakat. Berikut adalah beberapa di antaranya:

1. “Kamu terlalu tua untuk itu. Keluarga Anda secara finansial bergantung pada Anda!”

Anda tidak pernah terlalu tua untuk melakukan sesuatu yang Anda sukai dalam hidup Anda. Kolonel Sanders memulai KFC pertamanya ketika dia berusia 62 tahun. Usia hanyalah angka. Adapun ketergantungan finansial keluarga Anda, gunakan tabungan Anda, dan rencanakan ke depan.

2. “Anda harus menghabiskan banyak waktu dan uang untuk pendidikan lagi.”

Ini mungkin benar beberapa dekade yang lalu sebelum munculnya era digital. Tapi sekarang, dengan aplikasi belajar mandiri, ada lautan pengetahuan dan dukungan pendidikan yang tersedia di ujung jari Anda, semuanya dengan harga terjangkau.

3. “Anda harus tahu apa yang ingin Anda lakukan dalam hidup Anda.”

Mayoritas siswa di India mengejar pendidikan mereka berdasarkan harapan orang tua mereka. Ada kemungkinan besar Anda memulai karir berdasarkan pendidikan formal Anda. Bahkan mungkin bukan apa yang Anda suka lakukan. Oleh karena itu, tidak apa-apa jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan pada awalnya.

4. “Kamu harus memulai sebagai yang lebih segar!”

Yah, itu benar. Tetapi keahlian yang Anda peroleh sebagai bagian dari pekerjaan Anda saat ini adalah sesuatu yang dapat Anda gunakan untuk keuntungan Anda untuk unggul di pekerjaan lain. Oleh karena itu, bahkan jika Anda mulai dari bawah, kecepatan pertumbuhan Anda akan menjadi eksponensial.

5. “Tidak ada yang akan mempekerjakan Anda.”

Ini adalah mitos terbesar. Bagi mereka yang melakukan apa yang mereka sukai dan ahli dalam hal itu, peluangnya berlimpah.

Mengapa Usia 30-an Ideal untuk Mengubah Karir Anda?

Lebih baik mencari perubahan karir di usia 30-an, terutama karena Anda lebih dewasa daripada ketika Anda masih segar. Selain itu, ada rangkaian lengkap keahlian yang telah Anda peroleh dari pekerjaan sebelumnya. Mengenai komitmen keluarga, ini adalah usia ketika Anda memiliki momentum paling sedikit dan mengejar hasrat Anda akan berdampak minimal pada keluarga Anda. Pada tahap selanjutnya, Anda mungkin harus mengkhawatirkan pendidikan anak Anda, kesehatan orang tua, dan banyak komitmen lainnya.

Tips untuk Dipertimbangkan Saat Merencanakan untuk Mengubah Karir Anda di Usia 30-an

Meskipun baik untuk mengikuti karier yang Anda sukai saat berusia 30 tahun, Anda tidak boleh melakukannya tanpa mempertimbangkan beberapa faktor penting. Berikut adalah beberapa tip untuk Anda jika Anda ingin mengubah karir Anda pada tahap penting ini:

1. Penelitian

Lakukan penelitian menyeluruh tentang bidang yang ingin Anda geluti. Penting untuk mengambil keputusan yang terinformasi sepenuhnya tentang hal ini karena hal ini berdampak pada Anda serta keluarga Anda dan orang-orang terdekat.

2. Saran Ahli

Mencari nasihat dan bimbingan dari seorang profesional yang telah menjalani jalur karir yang sama selalu membantu transisi Anda dengan lancar.

3. Lebih Hemat

Memiliki bantalan tabungan dapat membantu Anda bertransisi ke karier baru dan mencari pekerjaan baru tanpa mengganggu pengeluaran bulanan Anda.

4. Mendidik Diri Sendiri

Pindah ke jalur karir baru mungkin melibatkan upaya tambahan dari akhir Anda untuk mendidik diri sendiri dan mengumpulkan keterampilan baru yang akan membantu Anda tampil baik di bidang baru.

5. Motivasi Diri

Mendapat penghasilan bulanan, mendidik diri sendiri dan melakukan banyak penelitian tidak dapat terjadi jika Anda tidak menjaga motivasi diri. Ini akan melibatkan banyak ketabahan dan motivasi dari dalam diri untuk membuat Anda tetap terinspirasi di jalan yang sulit ini.

6. Terapkan Keterampilan yang Diperoleh

Beberapa keterampilan dari pekerjaan Anda sebelumnya dapat membantu mempercepat pertumbuhan Anda dalam karir baru Anda. Gunakan mereka untuk keuntungan Anda.

7. Uji Sektor

Menguji sektor ini dengan melakukan pekerjaan lepas atau magang orang dewasa dapat membantu Anda mengukur secara langsung apakah Anda suka bekerja di sektor ini.

8. LinkedIn

Memiliki profil LinkedI
n yang diperbarui dan mencari perekrut di platform dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang relevan, magang, proyek lepas, dan sebagainya di sektor pilihan Anda. Anda juga disarankan untuk mengunggah resume terbaru Anda di LinkedIn dan portal pekerjaan terkenal lainnya.

Pilihan Karir Hebat Setelah Usia 30 – an

Beberapa pilihan karir yang populer setelah 35 tahun di antara pengubah karir adalah:

1. Kesehatan dan Bantuan Sosial

Gaji besar dan penerimaan sosial menjadikan ini pilihan karir yang populer bagi banyak orang.

2. Pendidikan

Rasa pencapaian dan jam kerja yang ideal membuat pilihan karir ini sangat diinginkan banyak orang.

3. Makanan dan Perhotelan

Sektor ini sangat menguntungkan dalam hal gaji serta peluang untuk tumbuh sebagai seorang profesional.

4. Kesehatan dan Kebugaran

Membuat orang lebih bugar dan mengejar kesehatan yang baik menjadikan ini pilihan karir yang sangat menarik bagi mereka yang ingin mengubah karir mereka.

5. Eceran

Ritel memberikan perpaduan yang memabukkan antara penjualan dan pemasaran – sesuatu yang memberikan kesan khusus bagi sebagian orang.

Kerugian Mengubah Karir Anda di Usia 30

Membuat perubahan pada karier Anda setelah usia 35 tahun di India pasti bisa bermanfaat dalam jangka panjang. Tapi itu pasti ada biayanya. Pada periode ketika Anda memperoleh keterampilan baru untuk jalur karier baru, Anda mungkin menganggur dan dapat bergantung pada keluarga Anda. Mendidik diri sendiri mungkin melibatkan mengalokasikan keuangan dari akhir Anda juga. Ini, pada gilirannya, dapat memengaruhi keluarga Anda, pasangan Anda, dan orang-orang terdekat dan tersayang Anda. Jadi, selalu merupakan ide bagus saat mempertimbangkan perubahan karier.

Perubahan karir adalah langkah penting untuk kehidupan profesional Anda. Jika Anda yakin bahwa Anda tidak berada di sektor yang tepat, perubahan karir akan menjadi keputusan yang paling tepat untuk diambil di usia 30-an. Lebih awal dari itu, itu mungkin keputusan yang tergesa-gesa dan lebih lambat dari itu; itu mungkin keputusan yang sulit karena tanggung jawab Anda. Either way, intinya adalah jika Anda yakin tentang hal itu, mengubah karir Anda di usia 30-an hanya akan membantu Anda dalam jangka panjang.