Di antara ciri-ciri utama kepemimpinan situasional, kami dapat menyoroti yang berikut:

  1. Ini memiliki fleksibilitas yang besar dalam memvariasikan antara berbagai jenis kepemimpinan.
  2. Pemimpin yang dimaksud akan menggunakan jenis kepemimpinan yang paling sesuai dengan situasinya.
  3. Dibutuhkan kepercayaan besar dari mereka yang dipimpin untuk mengadopsi seorang pemimpin.
  4. Menjaga tim kerja tetap bersama dan memberi penghargaan atas efisiensinya.
  5. Berusaha mengadopsi tipe kepemimpinan yang menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan bukan persaingan.

Pengertian Kepemimpinan situasional

Kepemimpinan situasional, juga disebut manajemen mikro, adalah proses di mana seorang pemimpin mengadopsi salah satu dari jenis kepemimpinan bisnis yang berbeda, tergantung pada persyaratan dan lingkungan yang dipimpinnya. Metode ini biasanya dilakukan oleh…

Read more