Bagaimana kita dapat meningkatkan kepatuhan hukum dan etika?
Lima langkah untuk meningkatkan kinerja etis
- Kembangkan kode, dan jadikan kinerja etis sebagai prioritas strategis.
- Atur nada dari atas.
- Libatkan, komunikasikan, dan latih staf Anda.
- Menyediakan rute dukungan untuk staf.
- Ukur efektivitas program etika Anda.
Bagaimana Anda bisa membuat karyawan sadar akan tanggung jawab etis mereka?
Mempromosikan Etika Tempat Kerja
- Jadilah Teladan dan Terlihat. Karyawan melihat manajer puncak untuk memahami perilaku apa yang dapat diterima.
- Komunikasikan Harapan Etis.
- Menawarkan Pelatihan Etika.
- Menghargai Tindakan Beretika dan Menghukum Yang Tidak Etis dengan Jelas.
- Menyediakan Mekanisme Perlindungan.
Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa rekomendasi Anda etis ketika mengandung risiko?
Kurangi risiko etika dengan mengambil lima langkah utama berikut:
- Secara jujur menilai kebutuhan dan sumber daya Anda.
- Membangun fondasi yang kuat.
- Bangun budaya integritas — dari atas ke bawah.
- Pertahankan “fokus nilai” di saat-saat besar dan kecil.
- Evaluasi kembali dan revisi sesuai kebutuhan.
Apa itu etika dan kepatuhan?
Potts, penulis Ethics of Non-profit Management: “Seperangkat standar perilaku yang memandu keputusan dan tindakan berdasarkan tugas yang diturunkan dari nilai-nilai inti.” Kepatuhan adalah “menyesuaikan atau menyesuaikan tindakan seseorang dengan keinginan orang lain, dengan aturan atau kebutuhan,” kata ECI.
Apa risikonya jika Anda tidak mampu dalam mengambil keputusan?
Tidak membuat keputusan, pada kenyataannya, adalah keputusan itu sendiri—dan itu membawa risiko yang luar biasa, termasuk hilangnya waktu, hilangnya visibilitas pasar, dan hilangnya kelincahan bisnis yang kompetitif. Dengan mengingat hal itu, kami akan memeriksa risiko tersebut dan mungkin, yang lebih penting, bagaimana menghindarinya.
Apa keterampilan pengambilan keputusan yang baik?
Contoh keterampilan membuat keputusan
- Penyelesaian masalah.
- Kerja tim.
- Kecerdasan emosional.
- Manajemen waktu.
Bagaimana saya bisa mempertajam keterampilan pengambilan keputusan saya?
7 Cara Tidak Biasa untuk Meningkatkan Keterampilan Pengambilan Keputusan Anda
- Dapatkan beberapa seni dan budaya dalam hidup Anda.
- Kembangkan keterampilan pemrograman atau bahasa Anda.
- Bergaul dengan orang-orang dari segala usia.
- Dapatkan eksperimen dengan masakan Anda.
- Dapatkan sosial online.
- Tuliskan pro dan kontra.
Bagaimana saya berhenti menjadi begitu ragu-ragu?
Berhenti Menjadi Ragu-ragu
- Perhatikan Emosi Anda.
- Tidak usah buru-buru.
- Berpikir Strategis.
- Tanyakan Siapa yang Anda Coba Harapkan.
- Buang Pola Pikir Kesempurnaan Anda.
- Lepaskan Keputusan yang Buruk.
- Visualisasikan Kemungkinan Hasil.
Apa yang menyebabkan seseorang menjadi ragu-ragu?
Takut mengambil keputusan yang salah adalah salah satu alasan mengapa banyak orang ragu-ragu ketika dihadapkan pada sebuah pilihan. Anda mungkin takut gagal atau bahkan konsekuensi dari kesuksesan. Anda mungkin khawatir tentang apa yang akan dipikirkan orang lain tentang Anda. Perfeksionisme mungkin menghalangi Anda.
Apakah keragu-raguan merupakan gejala dari bipolar?
Depresi pada gangguan bipolar telah lama dianggap sebagai keadaan yang ditandai dengan ketidakaktifan mental. Namun, penelitian terbaru menunjukkan bahwa pasien dengan gangguan bipolar terlibat dalam perenungan, suatu bentuk aktivitas kognitif berulang yang berfokus pada diri sendiri, dalam keadaan depresi maupun manik.