Perbedaan yang menonjol antara pelatih dan mentor adalah seorang pelatih membantu Anda untuk mengembangkan keterampilan tertentu atau mencapai hasil tertentu sementara seorang mentor membantu Anda untuk berkembang di banyak bidang . Dengan demikian, pembinaan adalah proses jangka pendek, sedangkan pendampingan adalah proses jangka panjang.
Meskipun dua kata pelatih dan mentor sering digunakan secara bergantian dalam konteks bisnis, ini adalah dua kata yang berbeda. Baik pelatih maupun mentor adalah sumber daya yang berharga. Namun, penting untuk mengetahui perbedaan yang tepat antara pelatih dan mentor sehingga Anda dapat mengetahui mana yang Anda butuhkan.
Topik bahasan kami tentang:
- Siapa Pelatih – Definisi, Karakteristik 2. Siapa Mentor – Definisi, Karakteristik 3. Apa Perbedaan Antara Pelatih dan Mentor – Perbandingan Perbedaan Utama
Istilah Utama
Pelatih, Pembinaan, Mentor, Mentoring
Siapa Pelatih?
Pelatih adalah seseorang yang dapat mengembangkan keterampilan Anda dan melatih Anda di bidang tertentu. Dia dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, memecah tujuan utama menjadi tujuan yang lebih kecil , yang dapat dicapai dalam jangka waktu tertentu. Bagi banyak bisnis, mengidentifikasi dan membuat periode tujuan bisnis mereka merupakan tantangan besar. Pelatih bisnis membantu bisnis dengan membimbing mereka dengan memperjelas visi pertumbuhan mereka.
Coaching adalah pendekatan formal dan terstruktur untuk menyelesaikan masalah dan mencapai hasil tertentu. Karena pembinaan adalah objek-driven dan terstruktur, itu adalah proses jangka pendek. Sebagai contoh, Anda dapat menyewa seorang pelatih untuk mengembangkan keterampilan tertentu – setelah Anda memperoleh keterampilan ini, Anda akan membutuhkan pelatihan lagi.
Siapa Mentor?
Mentor adalah seseorang yang menawarkan pengetahuan, keahlian, nasihat, dan bimbingan kepada mereka yang kurang ahli. Mentor membutuhkan waktu untuk memahami mentee, cara mereka bekerja, dan tantangan yang mereka hadapi. Kemudian, mereka menyarankan mentee berdasarkan keahlian dan pengalaman pribadi mereka untuk membantu mereka berkembang. Singkatnya, dengan menggunakan pengetahuan, keahlian dan bimbingan mereka, mentor membimbing mentee mereka ke arah yang benar.
Proses pendampingan memiliki banyak manfaat. Ini dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda, meningkatkan keterampilan interpersonal, dan memberi Anda paparan perspektif baru. Seorang mentor juga dapat membantu Anda menemukan peluang untuk pertumbuhan karier. Karena dukungan mentor didasarkan pada pengalaman dan pembelajarannya sendiri, itu lebih dapat diandalkan dan praktis. Apalagi jika dibandingkan dengan coaching, mentoring merupakan proses jangka panjang.
Perbedaan Antara Pelatih dan Mentor
Definisi
Seorang pelatih adalah seseorang yang dapat mengembangkan keterampilan Anda dan melatih Anda di bidang tertentu sementara seorang mentor adalah seseorang yang menawarkan pengetahuan, keahlian, saran, dan bimbingan kepada mereka yang kurang ahli.
Jangka waktu
Pembinaan bersifat jangka pendek karena memiliki hasil tertentu dalam pikiran sementara pendampingan bersifat jangka panjang dan mungkin memakan waktu bahkan beberapa tahun.
Struktur
Coaching lebih terstruktur daripada mentoring. Coaching mungkin melibatkan pertemuan yang dijadwalkan secara teratur sementara mentoring melibatkan pertemuan informal.
Alam
Karena pembinaan dirancang untuk meningkatkan area atau keterampilan tertentu dalam jangka waktu tertentu, maka pembinaan itu didorong oleh tujuan. Mentoring, di sisi lain, didorong oleh pengembangan karena membutuhkan pendekatan holistik.
Sidang
Dalam pembinaan, pelatih lebih cenderung mengarahkan sesi. Namun, dalam pendampingan, mentee bertanggung jawab untuk mengarahkan sesi.
Pengalaman pribadi
Seorang pelatih tidak diharuskan untuk berbagi pengalaman pribadinya, tetapi karena pendampingan lebih bersifat pribadi dan informal, seorang mentor lebih mungkin untuk berbagi pengalaman pribadinya dengan para mentee.
Kata terakhir
Perbedaan yang menonjol antara pelatih dan mentor adalah seorang pelatih membantu Anda mengembangkan keterampilan tertentu atau mencapai hasil tertentu sementara seorang mentor membantu Anda berkembang di banyak bidang. Dengan demikian, pembinaan adalah proses jangka pendek, sedangkan pendampingan adalah proses jangka panjang.
Sumber gambar:
- “Two, men, writing, white, paper, inside, dicat, room, write, help” (CC0) via Pxfuel 2. “Mentor Startup Mentorship Free Photo” (CC0) via Needpix
