5 Keuntungan Bekerja di Austria

5 Keuntungan Bekerja di Austria

Austria telah lama menjadi tempat yang diinginkan bagi para imigran untuk menetap; dan, ada alasan bagus untuk itu. Selama bertahun-tahun, Wina dinobatkan sebagai kota paling layak huni di dunia. Selain itu, kondisi tempat kerja merupakan faktor lain yang mendorong para imigran untuk melanjutkan hidup dan bekerja di Austria.

Berikut adalah 5 alasan terbaik untuk bekerja di Austria.

1. Anda dapat menikmati keseimbangan kehidupan kerja yang sehat

Keseimbangan kehidupan kerja yang sangat baik adalah salah satu aspek yang paling menarik dari bekerja di Austria. Ekspatriat Austria melaporkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja mereka telah meningkat secara signifikan sejak pindah ke sana. Tidak seperti negara lain di mana orang diharapkan bekerja berjam-jam dan berminggu-minggu, orang Austria biasanya memiliki jam kerja 40 jam seminggu. Plus, mereka berhak atas istirahat makan siang satu jam penuh. Jadi, Anda dapat berharap untuk bekerja pada jam kerja reguler di seluruh negeri. Selain itu, Anda biasanya mengharapkan untuk menerima lima minggu liburan tahunan dan 16 hari libur nasional per tahun. Itu berarti Anda akan mendapatkan banyak waktu untuk dihabiskan bersama orang-orang terkasih dan waktu untuk mengejar hobi dan bepergian ke tempat-tempat baru.

2. Mudah mendapatkan izin kerja

Izin kerja di Austria cukup sederhana untuk warga negara asing. Mendapatkannya tidak membutuhkan banyak kerja keras melalui rintangan. Bergantung pada situasinya, Anda mungkin memenuhi syarat untuk berbagai jenis visa kerja. Peneliti, artis, dan bahkan au pair adalah salah satu peluangnya. Anda tidak memerlukan visa kerja jika Anda adalah warga negara dari negara anggota UE atau EEC. Jika Anda berniat untuk tinggal lebih dari tiga bulan, yang perlu Anda lakukan hanyalah mendaftar ke otoritas kota Anda. Namun, izin kerja atau Kartu Merah-Putih-Merah diperlukan untuk non-warga negara UE atau EEC. Imigran yang memiliki pendidikan dan pengalaman yang lebih tinggi lebih mungkin untuk diterima daripada mereka yang tidak memiliki keterampilan atau pengalaman tersebut.

3. Upah dan gaji minimum yang tinggi

Biasanya merupakan ide bagus untuk mempertimbangkan potensi penghasilan seseorang saat memilih tempat tinggal. Dan di sinilah Austria memiliki pengaruh paling besar. Upah bulanan rata-rata negara itu setara dengan sebagian besar Eropa Barat dan Skandinavia dan jauh di atas Eropa Timur. Austria juga telah memperkenalkan upah minimum €1.500 per bulan untuk semua sektor mulai 1 Januari 2020. Dibandingkan dengan bagian Eropa lainnya, ini adalah angka yang sangat tinggi. Selain penghasilan dasar, upah minimum Austria juga mencakup upah lembur, insentif, dan kompensasi waktu menganggur. Oleh karena itu, ini adalah lokasi yang populer bagi orang asing untuk bekerja.

4. Pengusaha menawarkan banyak dukungan

Semua karyawan berhak mendapatkan perlakuan terbaik dari pemberi kerja mereka, di mana pun mereka bekerja. Ekspatriat di Austria bisa tenang karena undang-undang perburuhan dan sistem jaminan sosial negara yang kuat. Oleh karena itu, perusahaan berkewajiban untuk menyediakan karyawan mereka dengan berbagai layanan dukungan. Sebagai bagian dari ini, ibu baru menerima cuti melahirkan berbayar yang ekstensif selama dua bulan sebelum dan sesudah melahirkan. Cuti ayah juga tersedia untuk ayah, tetapi beberapa di antaranya mungkin tidak dibayar. Selain cuti melahirkan, beberapa pemberi kerja memberikan cuti untuk melanjutkan pendidikan, merawat anggota keluarga yang sakit, atau berkabung. Selain itu, banyak perusahaan menawarkan sarana seperti kelas yoga atau mindfulness, konseling, pijat, dan lainnya untuk karyawan yang tidak membutuhkan cuti untuk berlibur. Jika Anda memanfaatkan kesepakatan ini, Anda bahkan mungkin tidak ingat bahwa Anda sedang melakukan pekerjaan sama sekali!

5. Peluang besar bagi pengusaha

Jika Anda ingin memiliki bisnis sendiri, Austria adalah tempat yang tepat untuk memulai. Pada 2018, negara ini menyambut 41.087 bisnis baru. Memulai bisnis relatif mudah dalam hal persyaratan. Namun, kewarganegaraan Anda dapat memengaruhi hal ini. Pendaftaran perusahaan adalah satu-satunya persyaratan jika Anda adalah warga negara dari negara anggota UE, Swiss, atau Wilayah Ekonomi Eropa. Setelah itu, Anda harus mengajukan izin perdagangan dengan pemerintah kabupaten setempat. Jika semuanya berjalan lancar, Anda kemudian dapat mendaftarkan perusahaan Anda ke Daftar Komersial Austria. Namun, apa pun barang atau layanan yang ingin Anda tawarkan, selalu merupakan ide bagus untuk melakukan riset terlebih dahulu.

Related Posts