Program sumber daya manusia dapat ditemukan di banyak perguruan tinggi dan universitas.
Bidang sumber daya manusia adalah pilihan pilihan karir yang menarik bagi setiap profesional bisnis untuk mengejar; namun, hal itu membutuhkan pelatihan khusus tingkat tertentu dalam manajemen sumber daya manusia dan hukum ketenagakerjaan . Umumnya, pendidikan minimum yang diperlukan untuk mengejar posisi di sumber daya manusia adalah kredensial tingkat sertifikat, yang dapat diperoleh dengan berbagai cara. Sertifikat sumber daya manusia menunjukkan pengetahuan umum dasar dalam topik sumber daya manusia dan paling cocok untuk pekerjaan sumber daya manusia tingkat pemula. Anda bisa mendapatkan sertifikasi melalui program pelatihan yang ditawarkan oleh bisnis atau penyedia pendidikan sumber daya manusia, perguruan tinggi atau universitas.
Seorang manajer sumber daya manusia dapat ditugaskan untuk melakukan wawancara.
Pelatihan yang mengarah ke sertifikat sumber daya manusia biasanya membutuhkan minimal 12 sampai 18 jam kredit semester dalam kursus khusus untuk topik sumber daya manusia. Ini mungkin termasuk kursus yang mencakup praktik perekrutan, undang-undang ketenagakerjaan, manajemen karyawan, dan strategi SDM secara umum.
Program berkualitas dapat ditemukan di banyak perguruan tinggi dan universitas, serta melalui organisasi yang kredensial profesional sumber daya manusia. Seringkali, kursus sertifikasi dapat diselesaikan secara online selama sembilan bulan hingga satu tahun. Ini adalah pilihan yang menarik untuk bisnis atau profesional sumber daya manusia yang mencari kredensial tambahan untuk mengejar penempatan lanjutan di tempat kerja atau untuk mengubah karir dan pindah ke peran sumber daya manusia.
Seseorang harus menyelesaikan dan lulus ujian sumber daya manusia untuk mendapatkan sertifikat sumber daya manusia.
Pelatihan memberikan berbagai pembelajaran bagi siapa saja yang mempertimbangkan karir di bidang sumber daya manusia atau bagi manajer yang ingin mengelola karyawan dengan lebih baik. Dalam beberapa kasus, sertifikasi dapat membantu memperoleh kredit pendidikan berkelanjutan yang pada akhirnya akan mengarah pada gelar yang lebih tinggi dalam manajemen sumber daya manusia dan bahkan pilihan pekerjaan yang lebih besar. Sertifikat sumber daya manusia adalah pilihan yang baik bagi siapa saja yang berada di sumber daya manusia tingkat pemula, personel atau peran perekrutan.
Untuk profesional sumber daya manusia yang bekerja atau siswa dalam program gelar sumber daya manusia yang terakreditasi, ada juga jenis sertifikat lain yang ditawarkan oleh Society for Human Resources Management (SHRM) yang dapat memberikan peluang kemajuan. Setelah berhasil menyelesaikan proses persetujuan dan pengujian, kredensial diperoleh dan dapat dipertahankan selama ada pekerjaan terus-menerus di bidang sumber daya manusia. Sertifikat yang ditawarkan oleh SHRM adalah kredensial yang sangat dihargai untuk diperoleh dalam sumber daya manusia.
Memperoleh sertifikat dalam sumber daya manusia menunjukkan basis pengetahuan yang kuat untuk profesional sumber daya manusia yang dihargai oleh rekan-rekan di industri ini. Saat memutuskan jenis sertifikat sumber daya manusia apa yang akan diperoleh, yang terbaik adalah mencari program yang menawarkan topik strategi sumber daya manusia dan undang-undang ketenagakerjaan terkini.