Tempat kerja cararn adalah tentang kolaborasi sosial dan tren teknologi yang meningkat. Alat dan teknologi baru telah mengubah cara kami bekerja, dari perangkat lunak video seperti Skye yang diperkenalkan di awal tahun 00-an dan media sosial yang semakin populer beberapa tahun kemudian.
Apa saja undang-undang yang mengatur kondisi kerja saat ini?
Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil menetapkan upah minimum federal, yang saat ini mencapai $7,25 per jam, meskipun masing-masing negara bagian mungkin telah menetapkan jumlah yang lebih tinggi. Hukum keselamatan kerja ditegakkan oleh Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA).
Dengan cara utama apa undang-undang perburuhan telah mengubah tempat kerja selama abad yang lalu?
Cara utama di mana undang-undang perburuhan telah mengubah tempat kerja selama abad yang lalu adalah dengan menetapkan upah minimum federal dan panjang minggu kerja maksimum dan dengan melarang pekerja anak. Selain itu, undang-undang ketenagakerjaan telah bekerja untuk mengurangi diskriminasi di tempat kerja dan dalam praktik perekrutan dan telah mengatur serikat pekerja.
Mengapa undang-undang ketenagakerjaan penting bagi pengusaha?
Undang-undang ketenagakerjaan diberlakukan untuk melindungi pekerja dari kesalahan yang dilakukan oleh majikan mereka. Tanpa undang-undang tersebut, pekerja akan rentan terhadap sejumlah ancaman. Undang-undang ketenagakerjaan utama mencakup diskriminasi, upah minimum, dan undang-undang keselamatan dan kesehatan tempat kerja, serta undang-undang kompensasi pekerja dan pekerja anak.
Mengapa penting bahwa ada undang-undang yang berlaku untuk melindungi pemberi kerja dan karyawan di tempat kerja?
Pada akhirnya, undang-undang perburuhan menguntungkan baik karyawan maupun majikan dengan menciptakan hubungan damai di antara keduanya. Dengan memperlakukan karyawan secara adil, dan melindungi hak-hak mereka, pemberi kerja dapat menciptakan tempat kerja yang positif dan antusias, yang pada akhirnya bekerja untuk menciptakan lingkungan yang menyambut kesuksesan.
Apa yang terjadi jika Anda tidak dapat mengikuti aturan?
Jawaban: Melanggar aturan menyebabkan hukuman. Tidak ada diskriminasi dalam hukuman karena melanggar aturan. Dengan cara ini kesetaraan adalah dasar dari aturan.