Perbedaan yang menonjol antara resume dan surat lamaran adalah resume bersifat objektif sedangkan surat lamaran bersifat subjektif.
Pencari kerja biasanya mengirimkan resume dan surat lamaran ketika mereka melamar pekerjaan tertentu. Resume mencantumkan informasi tentang pendidikan, kualifikasi , dan pengalaman pelamar kerja, sementara surat lamaran menjelaskan bagaimana pelamar dapat berkontribusi pada perusahaan dan mengapa dia melamar lowongan pekerjaan tertentu.
Topik bahasan kami tentang:
- Apa itu Resume – Definisi, Karakteristik 2. Apa Itu Cover Letter – Definisi, Karakteristik 3. Perbedaan Antara Resume dan Cover Letter – Perbandingan Perbedaan Utama
Istilah Utama
Surat Lamaran, Resume, CV
Yang perlu anda ketahui tentang Resume?
Resume (juga dieja sebagai resume) adalah dokumen yang digunakan pelamar kerja untuk meringkas latar belakang pendidikannya, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus. Resume juga dikenal sebagai CV. Kebanyakan resume modern hanya terdiri dari satu atau dua halaman.
Bagian dalam Resume
Informasi yang harus disertakan pelamar dalam resume tergantung pada pekerjaan yang mereka lamar. Tetapi umumnya, resume memiliki bagian berikut.
- Detail Kontak – Bagian ini harus menyertakan nama depan dan belakang pelamar kerja, alamat email , alamat surat, dan nomor telepon. Itu juga dapat mencakup detail seperti akun LinkedIn dan tautan portofolio.
- Pendahuluan – Bagian ini harus mencakup gambaran singkat tentang kualifikasi utama dan latar belakang profesional pelamar. Pendahuluan dapat berupa ringkasan profesional, tujuan resume, atau ringkasan resume.
- Pendidikan – Bagian ini mencakup rincian dasar tentang pendidikan – nama perguruan tinggi, gelar yang diperoleh, dll.
- Pengalaman – Bagian ini harus mencakup judul, perusahaan, tahun bekerja, dan daftar singkat tanggung jawab utama dan pencapaian penting.
- Keterampilan – Bagian ini harus mencakup keterampilan dan kualifikasi lain yang dimiliki pelamar yang relevan dengan posisi pekerjaan.
Yang perlu anda ketahui tentang Surat Pengantar?
Surat pengantar atau surat pengantar adalah surat pengantar yang menyertai dokumen lain seperti resume atau daftar riwayat hidup. Ketika pencari kerja mengirimkan surat lamaran bersama dengan resume, majikan dapat mempelajari lebih lanjut tentang pencari kerja, kepribadiannya, apa yang dia inginkan dari pekerjaan itu, dan mendapatkan wawasan tentang mengapa dia melamar. Umumnya, pemberi kerja mencari surat lamaran yang ditulis dengan cermat dan individual sebagai metode untuk menyaring pelamar. Kita dapat mengkategorikan surat pengantar menjadi dua jenis utama sesuai dengan tujuannya: surat lamaran untuk lowongan pekerjaan tertentu dan surat yang menyatakan minat pada perusahaan ketika pelamar tidak yakin apakah ada lowongan saat ini.
Surat lamaran biasanya harus menyertakan detail pribadi pelamar pekerjaan, termasuk nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Selain itu, surat lamaran biasanya juga menjelaskan bagaimana pelamar menemukan lowongan, mengapa dia cocok untuk pekerjaan itu, dan apa yang bisa dia lakukan untuk perusahaan. Di akhir surat, pemohon harus selalu berterima kasih kepada pembaca atas waktu dan pertimbangannya. Selanjutnya, surat lamaran yang baik harus bebas dari kesalahan, up-to-date, dan spesifik (khusus untuk pekerjaan dan perusahaan tertentu).
Perbedaan Antara Resume dan Surat Pengantar
Definisi
Resume adalah dokumen yang digunakan pelamar pekerjaan untuk meringkas latar belakang pendidikannya, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus. Surat pengantar, di sisi lain, adalah surat pengantar yang menyertai resume.
Tujuan
Tujuan utama dari resume adalah untuk meringkas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus, sedangkan tujuan utama dari surat lamaran adalah untuk memberikan rincian tentang pelamar dan bagaimana ia dapat berkontribusi pada perusahaan.
Jenis Informasi
Resume berisi informasi objektif, sedangkan surat lamaran berisi informasi subjektif.
Format
Resume memiliki beberapa bagian spesifik, berisi informasi dalam bentuk bullet, sedangkan surat lamaran terdiri dari beberapa paragraf teks, disusun menjadi pendahuluan, isi, dan kesimpulan.
Kata terakhir
Resume mencantumkan informasi tentang pendidikan, kualifikasi, dan pengalaman pelamar kerja, sementara surat lamaran menjelaskan bagaimana pelamar dapat berkontribusi pada perusahaan dan mengapa dia melamar lowongan pekerjaan tertentu. Maka dari itu, resume berisi informasi objektif sedangkan surat lamaran berisi informasi subjektif. Inilah Perbedaan yang menonjol antara resume dan surat lamaran.
Sumber bacaan:
- “ Apa Itu Surat Pengantar? Panduan Karir Memang. 2. Benz, Conrad. “ Apa Itu Resume? Definisi, Tujuan, & Kepentingannya .” Lanjutkan Jenius.
Sumber gambar:
- Template Canva
