Sungguh ironis bagaimana bahkan setelah bekerja dengan dedikasi yang sama dengan rekan-rekan pria mereka, wanita tidak selalu mendapatkan pengakuan sebanyak pria. Paket gaji perempuan di industri tertentu juga lebih rendah dibandingkan laki-laki yang bekerja di posisi yang sama. Tapi Anda tidak harus membiarkan itu menjadi norma. Pelajari cara meminta kenaikan gaji.
Ketika Anda mengerahkan upaya sebanyak orang-orang di departemen Anda, Anda tentu berhak mendapatkan keuntungan moneter yang sama. Tetapi jika Anda tidak mau dan tidak mau repot-repot mempertanyakannya, sekaranglah saatnya. Pelajari cara menyampaikan topik dengan bijaksana kepada atasan Anda.
Bagaimana cara meminta kenaikan gaji secara diplomatis
1. Pilih Waktu yang Tepat
Mengatur waktu permintaan Anda untuk kenaikan gaji itu penting. Jangan hanya menghampiri bos Anda kapan saja dan memintanya. Dia mungkin menunda Anda dengan mengatakan bahwa dia akan mempertimbangkan permintaan Anda ketika saatnya tiba. Yang terbaik adalah menyerang saat setrika panas, jadi tunggu waktu penilaian tiba. Lain waktu, ketika boleh saja meminta kenaikan gaji adalah ketika Anda telah menunjukkan kinerja yang sangat baik dan membawa departemen Anda ke tingkat yang lebih tinggi.
2. Lacak Kontribusi Anda
Wanita sering bekerja keras dan melupakan upaya yang mereka lakukan. Inilah salah satu alasan mengapa mereka tidak tahu harus berkata apa ketika meminta kenaikan gaji di tempat kerja, tidak seperti banyak pria yang mencatat semua kontribusi mereka dan mengingatkan mereka bos hampir sama. Saatnya Anda menuliskan kontribusi Anda sehingga Anda dapat memperdebatkan kasus Anda saat meminta kenaikan gaji.
3. Jangan Menidurkan
Seorang karyawan yang meminta kenaikan gaji harus percaya diri. Buat atasan Anda menyadari bahwa Anda telah memberikan kontribusi yang cukup untuk mendapatkan kenaikan gaji; hanya tidak mengeluh tentang tidak telah diberikan hak Anda. Anda dapat menempatkan dia dalam mode defensif dan dia bisa mulai membuat daftar alasan mengapa dia tidak berpikir Anda pantas mendapatkan kenaikan gaji. Jangan membandingkan diri Anda dengan rekan kerja Anda atau mengancam untuk meninggalkan pekerjaan karena hal itu dapat merugikan Anda.
4. Pertimbangkan Temperamen Bos Anda
Seorang bijak pernah berkata, “Ketika di Roma, lakukan seperti yang dilakukan orang Romawi.” Ikuti saran ini ketika Anda meminta kenaikan gaji. Misalnya, jika atasan Anda adalah seseorang yang tidak suka orang berbelit-belit, Anda harus langsung mengatakan kepadanya bahwa Anda ingin membicarakan masalah tersebut. Amati perilakunya dan Anda akan menemukan cara untuk meminta kenaikan gaji.
5. Berlatih dengan Baik
Dapatkan fakta Anda dengan benar dan berlatih sebelum mendekati bos Anda. Dia mungkin mencoba mempertahankan keputusannya untuk tidak memberi Anda kenaikan gaji kali ini atau bertanya mengapa dia harus mempertimbangkan untuk memberi Anda kenaikan gaji. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan. Munculkan argumen yang meyakinkan dan latih berulang kali untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda.
Ini adalah fakta yang diketahui bahwa perempuan biasanya dibayar lebih rendah dibandingkan dengan laki-laki di industri tertentu. Untuk mengakhiri ini, Anda harus percaya bahwa Anda layak mendapatkan kenaikan gaji dan berbicara untuk diri sendiri. Ikuti tip yang diberikan untuk meminta kenaikan gaji untuk memberi tahu atasan Anda apa yang harus Anda dapatkan dan meyakinkan dia untuk memberi Anda kenaikan gaji yang telah lama ditunggu-tunggu.
