Mengelola Pembicaraan PHK Pekerjaan Dengan Anak-Anak Anda

Mengelola Pembicaraan PHK Pekerjaan Dengan Anak-Anak Anda

Sulit untuk menemukan kata-kata yang tepat ketika Anda mencoba mencari cara untuk berbicara dengan anak Anda tentang PHK. Bahkan sebagai orang dewasa, sulit untuk memahami apa yang akan terjadi pada kehidupan profesional Anda!

Bagaimana cara memberi tahu anak kecil mereka bahwa mereka telah kehilangan pekerjaan? Cukup sulit mencoba menerima gravitasi situasi tanpa membuat anak-anak Anda merasa seperti tembok akan runtuh di sekitar mereka. Baik Anda atau suami yang sedang mengalami masa sulit, cobalah untuk tetap tenang saat memberi tahu anak-anak Anda.

Bagaimana Menyampaikan Berita PHK Anda Kepada Anak-Anak?

1. Kejujuran adalah Kebijakan Terbaik

Ketika Anda berpikir tentang bagaimana berbicara dengan anak Anda tentang PHK, ingatlah bahwa kejujuran adalah kebijakan terbaik. Anak-anak memiliki cara yang luar biasa untuk merasakan ketika ada sesuatu yang tidak beres. Jadi letakkan saja di atas meja tetapi cobalah dan pertahankan sesuai usia. Anda tidak perlu membahas detail dengan anak-anak prasekolah. Cukup beri tahu mereka bahwa Anda akan berada di rumah mulai sekarang dan seterusnya karena tempat kerja Anda tidak membutuhkan Anda lagi. Jika itu adalah putri atau putra remaja Anda, beri tahu mereka bahwa perusahaan telah mulai menyusut dan Anda adalah salah satu dari sedikit orang yang tidak beruntung yang dipecat.

2. Pertahankan Emosi Anda

Anda tidak ingin emosi Anda menguasai diri Anda ketika Anda mulai menjelaskan PHK kepada anak-anak. Anak-anak cenderung menjadi marah ketika mereka melihat Anda mogok. Cobalah untuk menenangkan diri sebelum berbicara seperti itu. Anak-anak membutuhkan kepastian yang tenang bahwa semuanya akan baik-baik saja bahkan ketika ketidakpastian tentang apa yang ada di depan tampak di depan Anda.

3. Apa yang Tidak Harus Diceritakan

Jika Anda telah dipecat, yang terbaik adalah menyimpan kebohongan putih itu untuk diri Anda sendiri. Anak-anak tidak perlu tahu bahwa Anda telah dipecat. Simpan itu untuk orang dewasa. Cukup beri tahu mereka bahwa kontrak Anda telah berakhir dan Anda sedang mencari pekerjaan baru lainnya. Ini bukan saat yang tepat untuk membicarakan masalah yang berhubungan dengan uang juga. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah anak Anda harus khawatir bahwa orang tuanya tidak dapat menafkahi mereka. Meskipun Anda harus menjelaskan pemotongan anggaran Anda di beberapa titik waktu, biarkan hal itu dilakukan secara bertahap.

4. Tetap Perbarui

Penting untuk memberi tahu anak Anda tentang kemajuan yang Anda buat dalam pencarian pekerjaan Anda. Ini lebih baik daripada membuat mereka berpikir Anda tidak melakukan apa-apa karena hal itu sendiri dapat membuat mereka stres. Anak-anak Anda perlu tahu bahwa masa-masa sulit ini tidak akan bertahan lama dan Anda bekerja keras untuk mengatasi hambatan sementara ini.

Beberapa orang tua mungkin atau mungkin tidak ingin menangani tekanan tambahan karena harus memberi tahu anak-anak mereka tentang PHK mereka. Mereka mungkin berpikir mencari cara bagaimana menjelaskan kehilangan pekerjaan kepada anak-anak dapat melipatgandakan stres mereka. Jika Anda ingin menundanya sebentar, tidak apa-apa. Pastikan saja bahwa anak-anak tidak perlu mendengarnya dari tempat lain. Itu memang meringankan beban ketika Anda membawa anak-anak Anda menjadi percaya diri.

Related Posts