Meskipun sebagian besar anggota angkatan kerja berusaha mendapatkan perhatian positif dalam pekerjaan mereka, cukup banyak dari kita yang secara tidak sengaja menarik perhatian yang berlawanan. Tak perlu dikatakan, ini tidak membanggakan prospek karir jangka panjang seseorang. Jika Anda secara teratur terlibat dalam perilaku yang menurut bos dan rekan kerja Anda menjijikkan, Anda mungkin menghadapi tindakan disipliner dan kemungkinan pemutusan hubungan kerja. Jadi, jika ada orang yang bekerja dengan Anda tampak tidak senang dengan tindakan Anda, pertimbangkan alasan berikut.
Anda Memperlakukan Tenggat Waktu Seperti Saran
Anda akan kesulitan menemukan profesi yang tidak memenuhi tenggat waktu. Hampir setiap pekerjaan di bawah matahari akan meminta Anda untuk menyelesaikan tugas dengan tanggal yang telah ditentukan, dan jika Anda mengalami kesulitan melakukan ini, itu tidak mungkin menjadi pertanda baik bagi prospek profesional Anda. Jadi, tidak mengherankan jika tenggat waktu yang terus-menerus hilang akan memicu kemarahan atasan dan rekan kerja Anda.
Misalnya, jika Anda secara teratur mengerjakan proyek kelompok, terlambat memberikan kontribusi Anda dapat menimbulkan reaksi berantai. Jika orang lain tidak dapat memulai bagian tugas mereka masing-masing sampai Anda mengirimkan tugas Anda, keterlambatan Anda akan membuat semua orang terlambat, sehingga mengakibatkan tugas diserahkan ke klien jauh melewati tanggal yang disepakati. Karena hal ini dapat menyebabkan rusaknya reputasi pemberi kerja Anda, Anda memiliki banyak alasan untuk mengharapkan atasan Anda memperhatikan ketidakmampuan Anda memenuhi tenggat waktu – dan mengambil tindakan disipliner yang sesuai.
Untuk mencegah hal ini, pastikan setiap tenggat waktu yang Anda berikan sebagai hal yang sakral. Selain itu, jika Anda memperkirakan kesulitan menyelesaikan tugas pada tenggat waktu yang diinginkan, beri tahu pihak terkait secepatnya. Semakin cepat Anda membuat mereka menyadari hal ini, semakin besar kemungkinan mereka untuk mengubah tenggat waktu. Sebaliknya, memberi tahu atasan Anda bahwa tenggat waktu tidak dapat diatur sesaat sebelum tugas jatuh tempo hanya akan membuat mereka frustrasi. Ingat saja – jika Anda memiliki kekhawatiran tentang tenggat waktu, beri tahu mereka sejak awal.
Anda Tidak Pernah Tiba Tepat Waktu
Tak satu pun dari kita yang senang bangun dari tempat tidur lebih awal dari yang kita inginkan dan melakukan perjalanan yang sulit. Namun, jika atasan Anda mengharapkan Anda tiba di tempat kerja pada waktu tertentu, tidak ada jalan lain. Keterlambatan karena kebiasaan tidak mungkin membantu Anda dengan baik dalam bidang kehidupan apa pun – dan pekerjaan jauh dari pengecualian. Meskipun beberapa majikan sangat ingin mengabaikan kedatangan terlambat sesekali, beberapa dari mereka dengan senang hati menerima keterlambatan kronis.
Datang terlambat secara teratur mengirimkan pesan bahwa aturan yang berlaku untuk semua orang tidak menjadi perhatian atau konsekuensi bagi Anda. Bahkan jika Anda adalah karyawan yang dapat diandalkan di bidang lain, kebiasaan terlambat dapat menjadi penghalang besar untuk maju di tempat kerja. Atasan pada umumnya tidak menghargai jika peraturan mereka dilanggar, dan rekan kerja Anda cenderung tidak suka melihat Anda melanggar peraturan yang seharusnya mereka ikuti.
Jadi, jika Anda menderita keterlambatan kronis, Anda harus melakukannya bersama-sama. Apakah ini memerlukan perubahan jadwal tidur Anda, memberi diri Anda lebih banyak waktu di pagi hari atau bahkan pindah ke tempat tinggal yang lebih dekat dengan kantor Anda, menangani masalah ini sangat penting untuk kesuksesan profesional Anda.
Anda Tidak Merayakan Kesuksesan Orang Lain
Jika Anda mengembangkan reputasi sebagai individu yang mementingkan diri sendiri yang tidak memiliki keraguan untuk maju dengan mengorbankan rekan kerja Anda, rekan kerja Anda kemungkinan tidak akan memandang Anda secara positif. Untuk membantu mengembangkan lingkungan kerja yang sehat dan membuat rekan kerja Anda merasa dihargai, berhati-hatilah untuk memperingati kesuksesan individu dan tonggak penting profesional mereka dengan perayaan kecil dan hadiah yang bermakna. Jika saat ini Anda sedang mencari hadiah yang bagus untuk rekan kerja, pastikan untuk mempertimbangkan pulpen LAMY berkualitas tinggi.
Wajar jika orang mencari perhatian positif dari atasan dan rekan kerja mereka. Mengingat berapa banyak waktu yang kita habiskan dengan orang-orang ini, masuk akal jika kita ingin mereka menyukai kita. Tak perlu dikatakan, memiliki hubungan yang kurang ideal dengan pihak-pihak tersebut dapat membuat pengalaman kerja Anda membuat frustrasi dan tidak nyaman. Karena itu, Anda harus melakukan segala upaya untuk tetap berada dalam kemurahan hati mereka. Sayangnya, saat kita menarik perhatian negatif di tempat kerja, kita sering melakukannya tanpa menyadarinya. Jadi, jika salah satu perilaku yang dibahas di atas berlaku untuk Anda, tidak ada waktu seperti saat ini untuk mulai membuat perubahan.
