Piramida Maslow atau hierarki kebutuhan Maslow adalah teori motivasi yang digunakan dalam bidang psikologi yang terdiri dari model lima tingkat berdasarkan kebutuhan manusia yang berbeda, sering kali direpresentasikan sebagai tingkat hierarkis dalam piramida.
Maslow mengatakan bahwa orang termotivasi untuk memenuhi kebutuhan tertentu dan bahwa beberapa kebutuhan lebih diutamakan daripada yang lain. Kebutuhan kita yang paling mendasar adalah bertahan hidup secara fisik, dan ini akan menjadi hal pertama yang memotivasi perilaku kita. Begitu level itu tercapai, tingkat selanjutnya adalah yang memotivasi kita untuk mencapai level selanjutnya, dan seterusnya.
Apa itu Hierarki kebutuhan Maslow?
Piramida atau hierarki kebutuhan manusia Maslow adalah teori yang dikemukakan oleh Abraham Maslow yang mengatakan bahwa ketika kebutuhan dasar yang berbeda terpenuhi, manusia mengembangkan lebih banyak kebutuhan dan keinginan.
Model piramida ini terdiri dari lima tahap yang dapat dibagi sesuai dengan kekurangan dan kebutuhan pertumbuhan manusia. Empat tingkat pertama sering disebut kebutuhan kekurangan, dan tingkat atas dikenal sebagai tingkat pertumbuhan.
Kebutuhan kekurangan ini timbul dari kekurangan dan dikatakan memotivasi orang ketika mereka tidak puas. Selanjutnya, motivasi untuk memenuhi kebutuhan seperti itu akan menjadi semakin kuat semakin lama durasi penolakan. Misalnya, semakin lama seseorang pergi tanpa makanan, semakin lapar mereka.
Ketika sebagian kebutuhan defisit terpenuhi, kebutuhan itu akan hilang dan aktivitas kita biasanya diarahkan pada kebutuhan berikutnya yang belum kita penuhi. Jadi ini menjadi kebutuhan utama kita. Namun, kebutuhan pertumbuhan terus berlanjut dan mungkin menjadi lebih kuat setelah komitmen untuk mencapainya telah dibuat.
Menurut Maslow, kebutuhan pertumbuhan yang muncul tidak datang dari kurangnya sesuatu, tetapi dari keinginan untuk tumbuh sebagai pribadi. Begitu kebutuhan pertumbuhan ini telah terpenuhi secara wajar, seseorang dapat mencapai tingkat tertinggi yang disebut aktualisasi diri.
Ciri Karakteristik
- Kebutuhan yang belum terpenuhi dalam perilaku termasuk dalam piramida.
- Kebutuhan fisiologis terlahir bersama manusia dan kebutuhan lain disajikan sepanjang hidup.
- Ketika kebutuhan dasar dikendalikan, kebutuhan baru dari tatanan yang lebih tinggi muncul.
- Tidak semua individu membutuhkan realisasi diri.
- Kebutuhan dasar membutuhkan siklus motivasi pendek.
- Kebutuhan yang lebih tinggi membutuhkan siklus motivasi yang lebih lama.
Kebutuhan Maslow
Kebutuhan utama yang dimiliki manusia menurut Hierarki kebutuhan Maslow adalah:
1. Kebutuhan Dasar:
Ini adalah kebutuhan fisiologis dasar yang diperlukan untuk menjaga homeostasis dan kesehatan; di antara mereka kita dapat menyebutkan:
- Perlu bernafas, minum air, dan makan.
- Perlu menjaga keseimbangan pH dan suhu tubuh.
- Perlu tidur, istirahat dan menghilangkan limbah beracun dari tubuh.
- Perlu menghindari rasa sakit dan berhubungan intim.
2. Kebutuhan keselamatan dan perlindungan:
Mereka muncul begitu kebutuhan fisiologis telah dan tetap seimbang. Inilah kebutuhan manusia untuk merasa aman dan terlindungi, di antaranya kita temukan:
- Keamanan fisik dan kesehatan.
- Keamanan memiliki pekerjaan yang layak, pendapatan yang baik, dan sumber daya.
- Keamanan moral, keluarga, dan properti pribadi.
3. Afiliasi dan kebutuhan kasih sayang:
Ini terkait erat dengan perkembangan afektif setiap individu, dan dapat dipenuhi melalui kegiatan olahraga, budaya dan rekreasi, karena manusia memiliki kebutuhan untuk berhubungan dan menjadi bagian dari komunitas, maka kita dapat mengatakan bahwa mereka adalah kebutuhan:
- Asosiasi
- Partisipasi
- Penerimaan
4. Kebutuhan penghargaan:
Dalam hal ini, Maslow menggambarkan dua jenis kebutuhan penghargaan, penghargaan tinggi yang menyiratkan kebutuhan akan harga diri dan itu termasuk perasaan seperti kepercayaan diri, prestasi, kemandirian dan kebebasan; dan setetes, yang melibatkan masalah yang berkaitan dengan rasa hormat, seperti kebutuhan untuk perhatian, pengakuan, reputasi, ketenaran dan dominasi. Ketika kebutuhan ini diturunkan, harga diri rendah dan inferioritas kompleks terjadi.
5. Kebutuhan akan aktualisasi
Tingkat terakhir adalah kebutuhan akan aktualisasi diri atau aktualisasi diri, dan merupakan kebutuhan psikologis yang berada di atas kebutuhan. Manusia berhasil mencapai level ini ketika ia berhasil memuaskan semua level lainnya.
Kritik terhadap Piramida Maslow
Kritik yang telah muncul dan yang telah dibuat mengenai piramida Maslow berkisar pada fakta bahwa bagi banyak orang itu sangat rumit dalam hal operasinya. Beberapa ahli bersikeras bahwa tidak ada bukti bahwa semua orang memiliki kemampuan untuk menjadi makhluk yang sadar diri. Ada orang yang berpikir bahwa teori dan konsepnya sudah usang karena hanya kebutuhan dasar individu yang dipelajari, tetapi bukan masyarakat yang dibuat individu. Untuk beberapa kebahagiaan adalah konsep yang bisa dicapai, tetapi bagi yang lain, itu adalah konsep utopis murni.
Contoh
Contoh dalam kehidupan nyata Hierarki kebutuhan Maslow adalah kasus seorang anak yang lapar dan kedinginan pada awal hidupnya, tetapi orang tuanya mencari pekerjaan yang baik dan mulai memiliki akses untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Beberapa waktu kemudian, bocah itu tumbuh di lingkungan yang tidak terlalu aman, sehingga orang tuanya membeli rumah di lingkungan yang lebih baik. Sesampai di sana, ia merasa kesepian dan tidak punya teman, tetapi setelah beberapa hari ia diterima oleh teman-teman sekelasnya. Dia tidak terlalu gesit dalam olahraga dan takut gagal, tetapi akhirnya, berhasil dalam tim bola basket. Seiring waktu, ia menjadi atlet terkenal, memungkinkannya untuk dikagumi oleh dunia dan akhirnya puas dengan prestasinya, sehingga ia dapat menghargai segala yang telah ia capai.