Jika Anda pernah melamar pekerjaan, kemungkinan besar Anda menyadari bahwa mengirimkan resume dan surat lamaran berkualitas tinggi diperlukan untuk menarik perhatian perekrut dan mendapatkan lebih banyak wawancara. Dan jika Anda berhasil dalam wawancara Anda, Anda akan mendapatkan pekerjaan.
Apakah Anda ragu-ragu dalam menentukan apa yang harus disertakan dalam surat lamaran Anda atau bagaimana membuatnya yang melengkapi CV Anda? Melakukan segalanya dengan benar sangat penting karena sistem ATS dapat menyaring aplikasi Anda. Perusahaan jasa penulisan resume dan surat lamaran dapat membantu Anda menyusun aplikasi yang sempurna. Layanan semacam itu dapat menjamin bahwa lamaran Anda akan menonjol di antara pencari kerja lainnya.
CV dan surat lamaran Anda sangat penting untuk kesuksesan lamaran kerja Anda. Jadi, merupakan ide bagus untuk berinvestasi dalam karier Anda dan mendapatkan bantuan profesional. Dengan begitu, Anda akan memiliki peluang lebih baik untuk melewati sistem pelacakan pelamar (ATS), perangkat lunak pemindaian resume, dan mengesankan perekrut. Dan jika Anda bertekad untuk membuat sendiri surat lamaran yang menang, baca terus.
Surat Pengantar dan Resume Dijelaskan
Surat pengantar memperkenalkan Anda dengan cara yang lebih pribadi. Ini melengkapi informasi di resume atau CV Anda dengan memperluas bakat dan pencapaian Anda. Juga, ini menyoroti beberapa kesuksesan profesional terbaik Anda.
Di sisi lain, resume adalah dokumen formal yang meringkas kredensial profesional Anda, termasuk pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, prestasi penting, dan kemampuan.
Ketika diberikan resume Anda, surat lamaran profesional menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu. Berikut adalah tujuh tip untuk menulis surat lamaran yang menarik untuk resume Anda.
Mulailah Dengan Header Surat Pengantar dan Detail Majikan
Pastikan bahwa aplikasi tersebut profesional dengan memasukkan hal-hal berikut:
- namamu;
- alamat email Anda yang terlihat profesional;
- nomor ponsel Anda;
- tautan LinkedIn Anda;
- portofolio (opsional);
- alamat pos (opsional).
Mengirim aplikasi email Anda melalui alamat kantor Anda saat ini bukanlah ide yang baik. Itu tidak sopan baik untuk majikan Anda saat ini maupun calon majikan Anda. Lihat contoh surat lamaran terbaik untuk memandu pemilihan alamat email Anda. Pastikan detail kontak Anda seragam di semua dokumen dan situs media sosial Anda.
Setelah selesai dengan tajuk, tambahkan nama manajer perekrutan dan informasi kontak di bawahnya.
Buka Surat Pengantar Anda Dengan Salam yang Tepat
Salam dalam aplikasi Anda adalah hal pertama yang dilihat oleh manajer perekrutan. Akibatnya, ini adalah salah satu komponen surat lamaran yang paling penting.
Jika memungkinkan, alamatkan aplikasi pekerjaan Anda ke manajer perekrutan dengan nama. Salam konvensional dimulai dengan “Ms.”, “Mr.”, atau gelar profesional serupa yang sesuai dan berisi nama depan dan belakang manajer perekrutan.
Kemudian, tulis pengantar yang menarik.
Dalam satu atau dua kalimat pertama lamaran Anda, sertakan informasi berikut dengan cara yang berwawasan dan lugas:
- judul posisi: posisi kosong yang diiklankan;
- nama perusahaan: nama perusahaan tempat Anda melamar;
- bagaimana Anda menemukan lowongan: tunjukkan apakah Anda menemukan posisi di papan pekerjaan, Facebook, LinkedIn, atau mungkin Anda dirujuk oleh seorang teman;
- maksud aplikasi;
- prestasi penting: sebutkan satu atau dua.
Jelaskan Mengapa Anda Adalah Pelamar yang Paling Cocok
Uraikan pengalaman kerja, bakat, dan pencapaian Anda yang relevan di paragraf kedua dan ketiga. Juga, bujuk calon pemberi kerja bahwa Anda adalah orang yang ideal untuk pekerjaan itu.
Jika Anda menulis aplikasi tingkat pemula dan tidak memiliki pengalaman kerja profesional, Anda sebaiknya berfokus pada keberhasilan akademik, pekerjaan sukarela, atau kegiatan ekstrakurikuler.
Kaitkan Pengalaman Anda dengan Kebutuhan Perusahaan
Mulailah menutup aplikasi Anda dengan mengonfirmasi minat Anda pada posisi tersebut dan menjelaskan bagaimana pengalaman Anda selaras dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di perusahaan yang ingin diluncurkan di pasar baru, Anda harus menekankan pengalaman yang relevan.
Jika Anda tidak yakin apa tujuan atau kebutuhan perusahaan, lakukan riset online yang luas untuk mengetahuinya. Jelajahi budaya kerjanya, layanan yang disediakan, dan aspirasi apa pun di masa depan.
Akhiri Dengan Paragraf Penutup yang Kuat
Paragraf terakhir harus memperkuat kesan keseluruhan yang telah Anda buat di paragraf sebelumnya. Itu harus menarik minat manajer perekrutan saat mereka mulai membaca surat Anda.
Ulangi antusiasme Anda untuk tawaran pekerjaan dan minta agar manajer perekrutan memberi Anda undangan wawancara. Terakhir, ucapkan terima kasih kepada manajer perekrutan karena telah meluangkan waktu untuk meninjau aplikasi Anda.
Menandatangani Aplikasi
Setelah menyelesaikan bagian utama surat lamaran Anda, yang harus Anda lakukan sekarang adalah menambahkan penutup profesional. “Hormat kami” harus ditulis terlebih dahulu, diikuti dengan nama lengkap Anda. Ini opsional untuk menyertakan tanda tangan tulisan tangan Anda.
Terima kasih, salam hormat, dengan hormat, dan sinonim lainnya dapat berlaku jika Anda tidak menyukai kata “tulus” yang terlalu sering digunakan.
Tambahkan Postscript
Karena catatan tambahan menarik perhatian manajer perekrutan, gunakan itu untuk memberi tahu mereka tentang sesuatu yang patut diperhatikan terkait karier Anda. Sebutkan bahwa Anda akan senang memberi mereka informasi tambahan.
Kesimpulan
Berusahalah untuk mengembangkan surat lamaran bintang untuk resume Anda. Pastikan Anda mengoreksinya secara menyeluruh. Anda dapat meminta orang lain membaca aplikasi Anda setelah Anda membacanya dengan lantang dan memberi tahu Anda apakah itu jelas dan beralasan atau tidak jelas dan penuh dengan kata-kata yang berlebihan. Mereka mungkin juga menangkap masalah tata bahasa dan ejaan kecil yang Anda abaikan.
