Cedera di tempat kerja bisa menakutkan, terutama jika itu karena kecelakaan yang merupakan kelalaian orang lain. Ini berlaku apakah Anda menganggap cedera itu salah Anda atau bukan. Terkadang pemberi kerja menekan karyawan mereka untuk bekerja di area yang tidak aman, atau mereka mungkin gagal menyediakan peralatan keselamatan yang tepat. Apa pun itu, cedera di tempat kerja bisa sangat membuat stres dan membebani, jadi penting untuk mengetahui cara mendapatkan kompensasi yang tepat dalam kasus ini.
1. Estimasi Rata-Rata
Berapa banyak Anda bisa mendapatkan kompensasi akan tergantung pada beberapa hal yang berbeda. Anda dapat menggunakan kalkulator penyelesaian cedera pribadi untuk mendapatkan perkiraan kasar tentang apa yang bisa Anda dapatkan sehingga Anda memiliki gambaran tentang jumlah uang yang dapat diterima. Nomor ini kemungkinan akan berubah saat Anda melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan kemudian dapat diubah lagi setelah gugatan diajukan, tetapi penting untuk mengetahui nomor seperti apa yang ada di luar sana sehingga Anda tahu apa yang seharusnya Anda lakukan. meminta. Pertama-tama, tingkat keparahan cedera Anda merupakan faktor penting untuk dipertimbangkan, yang ditentukan oleh bagian tubuh mana yang cedera dan seberapa parah. Anda juga harus dapat menunjukkan bahwa cedera Anda terjadi karena kelalaian orang lain. Hal itu bisa dilakukan dengan memberikan bukti-bukti seperti foto tempat kejadian, saksi, dan sebagainya. Ini juga menentukan berapa nilai klaim Anda di pengadilan.
2. Jangan Mengabaikan
Begitu Anda terluka di tempat kerja, sepertinya stres baru saja dimulai. Anda mungkin merasa bingung atau bahkan takut tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya, terutama jika Anda tidak memiliki banyak pengalaman dengan kompensasi klaim atau proses gugatan. Berhati-hatilah dalam melepaskan hak apa pun yang menurut Anda mungkin akan Anda serahkan jika Anda memutuskan untuk menyelesaikan masalah tanpa pergi ke pengadilan, dan sebaiknya mencari penasihat hukum sebelum melakukan hal lain. Melambaikan hak Anda berarti Anda melepaskan kesempatan untuk menerima kompensasi, dan itu hanya boleh dilakukan sebagai upaya terakhir.
Kadang-kadang pemberi kerja mencoba membuat karyawan yang terluka merasa bersalah karena merasa mereka bukan pemain tim karena mengharapkan kompensasi dari mereka. Anda tidak dapat membiarkan mereka mempengaruhi Anda, dan penting untuk diingat bahwa Anda akan melakukan hal yang benar dengan mencoba mendapatkan kompensasi sebanyak mungkin untuk cedera Anda. Jika Anda terluka di tempat kerja, jangan ragu untuk berbicara dengan pengacara sesegera mungkin.
3. Pedoman Hukum
Karena Anda akan menangani banyak hal, penting untuk memastikan bahwa mereka menangani klaim Anda dengan benar. Ini dapat dilakukan dengan berkonsultasi dengan penasihat hukum yang berspesialisasi dalam undang-undang cedera pribadi. Selain pengetahuan hukum, seorang pengacara berpengalaman akan tahu bagaimana menangani hal-hal atas nama klien mereka untuk mendapatkan kompensasi yang layak mereka dapatkan. Orang yang berbeda menanggapi pendekatan yang berbeda dalam situasi seperti ini. Seorang pengacara yang baik akan tahu bagaimana mendekati perusahaan tempat Anda bekerja dengan cara yang akan memberi Anda kompensasi paling banyak dan tidak menyinggung perasaan mereka dalam prosesnya. Pengacara Anda juga akan dapat membantu Anda dengan memberi tahu Anda apa yang diharapkan sehingga Anda tidak terkejut jika terjadi kesalahan.
4. Jangan Menyerah
Prioritas utama Anda, setelah Anda terluka, adalah menjaga kesehatan Anda dan menjadi lebih baik, jadi hindari mencoba menangani terlalu banyak sekaligus. Pada saat yang sama, penting untuk diingat bahwa Anda tidak bisa menyerah begitu saja karena sedang menghadapi cedera. Sebaliknya, Anda harus memikirkan pilihan Anda dengan hati-hati untuk mendapatkan kompensasi yang dibutuhkan.
Ambil foto cedera Anda selama proses pemulihan sehingga Anda memiliki bukti bagaimana cedera Anda terlihat saat itu. Simpan dokumen apa pun dari kunjungan dokter dan gunakan sebagai bukti sehingga klaim Anda dapat ditahan di kemudian hari jika perlu. Mendapatkan kompensasi tidak selalu merupakan proses yang cepat, tetapi bisa dilakukan jika Anda tetap memperhatikan hadiahnya dan tidak berkecil hati.
Cedera kerja bisa menjadi proses yang menegangkan dan melelahkan tanpa bantuan pengacara berpengalaman dan yang terbaik adalah menjaga kesehatan Anda saat bekerja melalui aspek hukum. Selain rasa sakit yang menyertai cedera apa pun, dalam hal ini ada stres tambahan. Mengkhawatirkan pekerjaan Anda, hubungan dengan atasan Anda, dan tagihan medis yang menumpuk pada saat yang bersamaan bisa jadi terlalu berat untuk dihadapi dan bisa membuat Anda merasa lebih kewalahan dari sebelumnya. Di sinilah bantuan hukum dan dukungan tambahan keluarga dan teman menjadi penting. Mengetahui bahwa Anda memiliki orang-orang yang akan mendukung Anda selama masa sulit ini dapat sangat melegakan dan memberi Anda kekuatan yang dibutuhkan untuk memperjuangkan apa yang menjadi hak Anda.
