Selama pandemi Covid-19, kami telah melihat perubahan besar pada pekerjaan jarak jauh. Meskipun bagi banyak dari kita terpaksa, survei menunjukkan bahwa lebih dari separuh orang Amerika lebih memilih untuk terus melakukan pekerjaan mereka dari rumah bahkan setelah pandemi berakhir. Dan tidak heran mengapa begitu banyak orang mencari perubahan ini.
Memang, setelah merasakan kebebasan, sulit untuk kembali. Dengan demikian, keinginan untuk menerapkan keterampilan profesional Anda di lingkungan online sangatlah wajar. Tapi, apa yang harus disiapkan jika Anda menjadi karyawan jarak jauh? Manfaat dan tantangan apa yang mungkin belum Anda sadari? Dan, yang terpenting, bagaimana cara mendapatkan pekerjaan sebagai karyawan jarak jauh?
Pada artikel ini, kami akan menjawab semua pertanyaan ini dan memberi Anda beberapa tip yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Ayo selami!
Mendapatkan Pekerjaan Jarak Jauh: Manfaat dan Tantangan
Jika Anda sudah mengambil keputusan, kemungkinan besar Anda sudah mengetahui manfaatnya. Mari kita rekap dengan cepat di sini.
Jadi, bekerja online memiliki manfaat sebagai berikut:
- Keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.
- Produktivitas lebih tinggi.
- Mengurangi biaya transportasi.
- Jejak karbon yang lebih rendah.
- Lebih hemat.
- Gaya hidup yang lebih sehat.
- Kemampuan untuk mengelola beban kerja Anda.
Terlepas dari semua keuntungan bekerja dari rumah, seperti biasa, ada juga kekurangannya. Yakni, beralih ke model kerja jarak jauh dapat membawa tantangan berikut:
- Kurangnya jaringan.
- Lebih sulit untuk mengatur.
- Lebih sulit mempertahankan motivasi.
- kesenjangan komunikasi.
- Tantangan terkait manajemen alur kerja.
Tentu saja, kami tidak akan memperdebatkan fakta bahwa tantangan ini terlihat terlalu kecil jika Anda mempertimbangkan semua manfaat untuk dapat bekerja dari rumah. Namun, ada satu lagi titik sandungan, yang menurut kebanyakan orang paling menantang – ini adalah mendapatkan pekerjaan pertama Anda.
Sumber 
Cara Mendapatkan Pekerjaan Online Pertama Anda: 6 Tips Teratas
Jadi, Anda memutuskan untuk mengambil karier Anda secara online, apa selanjutnya? Temukan tips memenangkan pekerjaan terbaik di bawah ini.
Mulailah Dengan Resume Anda
Resume memainkan peran terbesar dalam aplikasi pekerjaan seseorang. Tidak masalah jika Anda melakukan pencarian kerja tradisional atau online – pertama-tama, Anda perlu menyusun resume yang unggul untuk memastikan kesuksesan.
Tak perlu dikatakan bahwa aturan penulisan resume untuk peran tradisional dan online bisa berbeda. Jadi, hal pertama yang harus dilakukan adalah memikirkan kembali resume Anda dan menyesuaikannya dengan kebutuhan calon pemberi kerja Anda. Jika Anda tidak yakin bagaimana menulis resume yang baik, berikut adalah beberapa tips utama yang perlu diingat:
- Letakkan detail kunci di atas.
- Buat tampilannya menarik dan mudah dibaca.
- Lupakan tentang memasukkan alamat Anda.
- Mulailah resume Anda dengan ikhtisar singkat tentang pencapaian utama, keterampilan, dan pengalaman kerja.
- Letakkan bagian pengalaman Anda sebelum pendidikan, kecuali jika Anda kurang pengalaman.
- Ukur pencapaian profesional Anda.
- Gunakan kata kunci terkait pekerjaan untuk memastikan resume Anda mudah ditemukan oleh perekrut dan dapat dilihat oleh sistem pelacakan pelamar (ATS).
- Gunakan kata kerja tindakan.
- Selalu sesuaikan resume Anda dengan deskripsi pekerjaan.
Buat Profil LinkedIn
Jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana, mulailah di LinkedIn. Saat ini, platform ini tidak diragukan lagi adalah salah satu sumber daya karier terbaik yang tersedia di luar sana. Platform ini menampung lebih dari 55 juta perusahaan dan memiliki 10+ juta pekerjaan terbuka.
Selain itu, menurut statistik, sebanyak 87% perekrut menggunakan jejaring sosial ini untuk merekrut spesialis dari berbagai industri. Dengan demikian, platform ini adalah tempat yang tepat untuk menjangkau perusahaan perekrutan dan mengirimkan lamaran Anda.
Kiat Pro: Jika Anda mengisi profil LinkedIn dengan benar dan menggunakan kata kunci yang relevan, Anda bisa mendapatkan banyak tawaran pekerjaan bahkan tanpa mencarinya secara fisik.
Gunakan Situs yang Tepat
Jika Anda merasa LinkedIn tidak dapat benar-benar membantu Anda atau jika tidak memberikan hasil yang diinginkan, Anda juga harus mencoba menggunakan situs khusus yang mencantumkan peluang yang tidak bergantung pada lokasi. Beberapa situs untuk dilihat adalah Skip The Drive, Remote.co, Flexjobs, Remote OK, dan sejenisnya.
Cari berdasarkan Perusahaan
Taktik lain yang efektif untuk pencarian kerja Anda adalah menemukan perusahaan yang mencari spesialis jarak jauh dan mengambilnya dari sana.
Bagaimana Anda menemukan perusahaan seperti itu? Biasanya, ketika sebuah perusahaan bersedia mempekerjakan staf jarak jauh dan memiliki posisi terbuka tertentu, hal itu akan ditunjukkan di situs web perusahaannya. Jadi, jika ada perusahaan yang sangat Anda minati, lanjutkan dan periksa situs web mereka untuk informasi apa pun.
Namun, jika Anda tidak memiliki perusahaan tertentu, Anda dapat menggunakan cara lain dan menghemat banyak waktu. Banyak blog, serta situs pencarian kerja, menerbitkan daftar perusahaan yang mempekerjakan dari jarak jauh untuk membantu pencari kerja menemukan peluang yang tersedia. Anda dapat memeriksa daftar tersebut untuk melihat apakah ada sesuatu yang menarik bagi Anda.
Menindaklanjuti!
Satu tip lagi yang ingin kami berikan kepada Anda adalah selalu menindaklanjuti posisi yang paling Anda minati. Anda harus ingat bahwa persaingannya tinggi terlepas dari apakah itu lowongan online atau kantor dan pelamar yang menindaklanjuti memiliki peluang lebih tinggi untuk diperhatikan.
Bersiaplah untuk Wawancara
Satu hal yang harus Anda ingat – pekerjaan Anda tidak berhenti ketika Anda menemukan peluang yang cocok dan melamar, dan bahkan setelah Anda menindaklanjutinya. Sama seperti dengan posisi tradisional, Anda harus menyelesaikan wawancara kerja agar bisa dipekerjakan.
Ketika Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan jarak jauh, bersiaplah bahwa itu akan sedikit berbeda dari wawancara lain yang pernah Anda lakukan (atau dengar). Paling sering, tidak akan ada wawancara tatap muka. Sebagai gantinya, manajer perekrutan akan mengatur wawancara melalui telepon atau panggilan video.
Berikut adalah beberapa tips untuk bersiap-siap dan melibatkan perekrut:
- Pastikan teknologi Anda bekerja dengan baik.
- Jadilah proaktif dan tunjukkan sikap positif.
- Sorot keterampilan utama Anda dalam percakapan.
- Bersiaplah untuk kemungkinan pertanyaan sebelumnya.
- Praktik!
Ini adalah tip utama yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan pertama Anda. Terapkan mereka dan bersiaplah untuk sukses!
