Musim panas telah tiba. Bahkan pikiran karyawan yang paling berdedikasi pun akan mengembara, mungkin sedikit lebih sering daripada yang terjadi pada waktu-waktu lain dalam setahun.
Bisnis Anda mungkin sudah memiliki hari Jumat santai. Yang mungkin ingin Anda pertimbangkan adalah melakukan sesuatu di luar hari Jumat biasa selama musim panas. Pertimbangkan untuk meluncurkan Summer Fridays.
Jumat musim panas dapat mengambil bentuk yang berbeda. Anda dapat mengizinkan karyawan Anda untuk pergi lebih awal pada Jumat Musim Panas. Anda bahkan mempertimbangkan untuk memberi mereka libur sepanjang hari melalui program Summer Fridays.
Tentu saja, sebagai pemilik bisnis yang serius, Anda pasti ingin tahu bagaimana Summer Friday akan memengaruhi bisnis Anda secara keseluruhan dan menguntungkan karyawan Anda. Semakin banyak bisnis dari berbagai jenis menawarkan beberapa jenis program Summer Fridays. Ada lima manfaat utama yang diidentifikasi dengan Jumat Musim Panas.
Meningkatkan Moral Karyawan
Secara alami, alasan utama untuk menerapkan Jumat Musim Panas adalah untuk meningkatkan moral karyawan secara keseluruhan. Penelitian terhadap program Summer Fridays yang ada mengungkapkan bahwa jenis tunjangan ini secara signifikan meningkatkan moral karyawan. Efek bersih dari peningkatan moral karyawan adalah peningkatan di bidang lain juga. Ini termasuk peningkatan kolaborasi dan peningkatan harga diri. Selain itu, secara keseluruhan, karyawan hampir selalu menjadi lebih terlibat dalam pekerjaan saat perusahaan menerapkan program Jumat Musim Panas.
Peningkatan Produktivitas
Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana memberi karyawan bagian dari semua libur Jumat selama musim panas akan memengaruhi produktivitas. Muse melakukan studi menarik yang mengungkapkan bahwa 25 persen karyawan menegaskan bahwa mereka merasa kurang produktif selama bulan-bulan musim panas.
68 persen karyawan mempertahankan bahwa mereka mengalami tingkat lamunan yang lebih tinggi di tempat kerja di musim panas. Banyak karyawan tidak mempermasalahkan keinginan untuk berada di luar daripada bekerja di musim panas.
Jumat musim panas tampaknya efektif, secara langsung mengatasi masalah pembunuhan produktivitas ini. Meskipun karyawan bekerja lebih sedikit saat program Jumat Musim Panas diterapkan, produktivitas meningkat untuk mengkompensasi waktu kerja yang hilang.
Selain itu, Jumat Musim Panas memberikan sesuatu yang berharga untuk masa depan. Karyawan akan memahami bahwa jika mereka ingin mempertahankan Jumat Musim Panas di masa mendatang, penting untuk menjaga produktivitas tetap tinggi. Ini memberi mereka insentif intrinsik untuk bekerja secara efisien pada hari-hari ketika mereka sedang bekerja.
Peningkatan Retensi Karyawan
Seperti pemilik bisnis lainnya, Anda tentu membuka mata saat merekrut talenta terbaik untuk perusahaan Anda. Namun, Anda pasti ingin mempertahankan tim Anda yang sudah ada dan berbakat.
Tentu saja, gaji yang baik sangat penting untuk retensi karyawan. Namun, menu tunjangan yang ditawarkan perusahaan Anda kepada anggota tim sangat penting untuk retensi karyawan.
Kenyataannya adalah ketika menyangkut keuntungan, bisnis Anda bersaing dengan apa yang dilakukan perusahaan lain. Seperti disebutkan sebelumnya, semakin banyak bisnis menawarkan beberapa jenis program Jumat Musim Panas untuk karyawan mereka.
Seiring bertambahnya generasi milenial dalam dunia kerja, tunjangan kreatif menjadi lebih penting. Para pekerja ini cenderung lebih mudah berganti pekerjaan seperti yang terjadi pada kelompok generasi sebelumnya. Jadi, jika mereka dapat memperoleh tunjangan seperti Jumat Musim Panas di tempat lain, meskipun bayarannya sebanding, mereka dapat meninggalkan perusahaan Anda.
Solid Work dan Personal Life Balance bagi Karyawan
Pentingnya keseimbangan yang bermakna antara pekerjaan dan kehidupan pribadi tidak dapat diabaikan. 53 persen pekerja menunjukkan bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka sangat penting bagi mereka.
Kegiatan keluarga cenderung meningkat di musim panas, dan secara signifikan meningkat. Selain itu, setiap orang di Amerika Serikat senang bepergian di musim panas. Jumat Musim Panas menyediakan mekanisme di mana karyawan Anda lebih mampu mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Selain itu, ada manfaat yang dapat diidentifikasi di tempat kerja ketika keseimbangan yang lebih baik tercapai antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Misalnya, tingkat kelelahan karyawan tampaknya berkurang.
Mengurangi Biaya Operasional
Banyak bisnis lebih lambat pada hari Jumat selama bulan-bulan musim panas. Jadi, dengan menutup sebagian atau sepanjang hari, Anda benar-benar menghemat uang untuk berbagai biaya pengoperasian, seperti daya yang terkait dengan AC.
Alternatif untuk libur sehari penuh pada Jumat Musim Panas, Anda juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan kesempatan kepada tim Anda untuk bekerja dari jarak jauh. Hal ini juga akan mengurangi biaya operasional.
Kesimpulan
Seperti yang disajikan di sini, ada sejumlah manfaat penting yang bisa diwujudkan melalui Summer Friday. Karena itu, Anda tidak ingin memulai program seperti itu secara tiba-tiba. Anda perlu melakukan uji tuntas.
Sebelum memulai Jumat Musim Panas, Anda perlu mengevaluasi bagaimana memberikan libur kepada pekerja untuk sebagian atau sepanjang hari pada hari Jumat akan berdampak pada klien atau pelanggan. Anda juga perlu mempertimbangkan potensi dampak Summer Friday terhadap vendor dan pemangku kepentingan lain yang terkait dengan bisnis Anda.
====
Jessica adalah seorang blogger profesional yang menulis untuk Faxage, sebuah perusahaan terkemuka yang menyediakan layanan layanan faks Internet untuk individu dan bisnis.
