Biaya relokasi timbul akibat perpindahan.
Biaya relokasi adalah biaya yang timbul akibat perpindahan. Ini biasanya mengacu pada relokasi seseorang akibat pekerjaan baru. Banyak perusahaan menawarkan untuk membayar biaya relokasi seseorang sebagai tawaran pekerjaan. Pengeluaran ini mungkin termasuk biaya pindah, biaya perjalanan yang dikeluarkan saat bepergian dari lokasi lama ke lokasi baru, pembelian dan penjualan rumah, penyimpanan sementara dan perumahan sementara. Biaya yang ditanggung bervariasi dari perusahaan ke perusahaan, jadi penting bagi seseorang untuk memverifikasi biaya relokasi apa yang ditanggung oleh majikannya dan bagaimana biaya ini akan dibayarkan.
Bahan pengepakan adalah biaya relokasi yang umum.
Biaya pindahan mungkin termasuk biaya untuk menyewa jasa pindahan profesional atau biaya perlengkapan pindahan yang dibeli sehingga seseorang dapat pindah sendiri. Sering kali karyawan baru diizinkan untuk memilih apakah dia ingin dipindahkan secara profesional atau melakukannya sendiri. Memiliki profesional yang melakukan pekerjaan adalah pilihan yang dipilih banyak orang, karena terkadang lebih mudah daripada harus khawatir tentang mendapatkan persediaan, pengepakan, dan pemuatan kotak. Memahami dengan jelas apa yang memenuhi syarat sebagai biaya relokasi yang ditanggung dan apa yang tidak adalah penting karena seseorang mungkin bertanggung jawab atas biaya yang dikeluarkan yang tidak ditanggung.
Biaya untuk menyewa jasa pindahan profesional merupakan bagian dari biaya relokasi.
Biaya perjalanan adalah biaya lain yang mungkin timbul akibat relokasi. Seringkali, perpindahan untuk pekerjaan baru membutuhkan perjalanan melintasi jarak yang jauh, mengharuskan menginap di hotel dan biaya kendaraan. Seseorang harus memastikan bahwa semua tanda terima dari biaya perjalanan disimpan sehingga dapat dikembalikan untuk penggantian.
Beberapa perusahaan menawarkan bantuan pembelian dan penjualan rumah sebagai bagian dari paket relokasi. Bantuan ini bervariasi dari perusahaan ke perusahaan dan dapat sesederhana menyediakan direktori makelar atau yang terlibat seperti membayar biaya penutupan dan biaya lainnya. Penggunaan layanan ini biasanya opsional dan harus dicari oleh karyawan baru.
Karyawan baru sering diberi pilihan apakah mereka ingin dipindahkan secara profesional.
Setelah karyawan baru tiba di kota barunya, tempat tinggal sementara dan penyimpanan barang mungkin diperlukan. Beberapa paket relokasi menyediakan penggantian biaya ini, atau tempat tinggal bagi karyawan baru dan keluarganya. Seseorang harus berhati-hati untuk mencatat batasan waktu yang dikenakan pada jenis manfaat ini.
Banyak perusahaan tidak mampu membayar biaya relokasi sampai seseorang masuk dalam daftar gaji dan semua dokumentasi yang diperlukan telah diserahkan ke departemen sumber daya manusia perusahaan. Seseorang harus mengingat hal ini ketika merencanakan kepindahannya sehingga semua pengeluaran dianggarkan dan ditanggung sampai penggantian diterima. Melacak semua tanda terima dan korespondensi dapat membantu mempercepat proses.