Perbedaan yang menonjol antara magang dan magang adalah magang adalah program pelatihan yang ditawarkan untuk sarjana di mana mereka memperoleh keterampilan berorientasi pekerjaan tertentu dan pengalaman kerja di bidang tertentu, sedangkan magang adalah pelatihan di mana peserta pelatihan dihadapkan pada serangkaian keterampilan dan pelatihan tangan pertama yang diperlukan untuk pekerjaan atau bidang tertentu.
Magang dan magang adalah dua metode pelatihan di tempat kerja. Selain itu, kedua program pelatihan ini penting karena memberikan pengalaman kerja tingkat pemula bagi peserta.
Topik bahasan kami tentang:
- Apa itu Magang – Definisi, Karakteristik 2. Apa itu Magang – Definisi, Karakteristik 3. Perbedaan Antara Magang dan Magang – Perbandingan Perbedaan Utama
Istilah Utama
Magang, Magang, Magang, Magang
Yang perlu anda ketahui tentang Magang?
Magang adalah istilah untuk pengalaman pelatihan profesional yang ditawarkan kepada seorang sarjana di mana ia menghadapkan dirinya ke lingkungan yang berhubungan dengan pekerjaan praktis yang terhubung dengan bidang minat karir atau studinya. Magang memungkinkan magang untuk mengeksplorasi bidang minat karir sebelumnya dan memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk pengembangan karir. Dari sisi majikan, memungkinkan majikan untuk berbaur lingkungan kerja dengan energy baru disertai dengan ide-ide baru
Umumnya, magang mencakup pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu dengan tidak lebih dari 25% tugas administrasi atau administrasi. Ini memaparkan pekerja magang ke organisasi, budayanya, dan penugasan yang diusulkan. Selanjutnya, lingkungan kerja yang sehat akan mendukung pekerja magang untuk mengembangkan dan mencapai tujuan pembelajaran karena memberikan mereka umpan balik yang konstruktif dan teratur.
Harapan magang termasuk mendapatkan paparan lingkungan kerja nyata yang diberikan dengan bantuan yang diperlukan dari perusahaan, memperoleh pengalaman dan keterampilan yang diperlukan dalam bidang minat tertentu dan yang paling penting untuk membangun lingkaran kontak profesional. Di sisi lain, magang menguntungkan pemberi kerja dengan mengurangi beban kerja harian karyawan tetap, yang akan memungkinkan karyawan untuk lebih fokus pada tugas tingkat yang lebih tinggi.
Yang perlu anda ketahui tentang Magang?
Program magang melatih peserta magang untuk menjadi terampil dalam profesi atau bidang tertentu. Magang biasanya merupakan kombinasi dari pembelajaran di kelas dan pengalaman langsung di lingkungan kerja. Sebagai contoh, perguruan tinggi teknis atau teknologi, perguruan tinggi komunitas dan beberapa perusahaan menawarkan program magang.
Tidak seperti magang, program pemagangan menawarkan kepada peserta magang pembayaran selain dari pengalaman dan keterampilan yang mereka peroleh dalam pelatihan di tempat kerja. Selain itu, peserta magang juga mendapatkan bimbingan yang tepat dengan profesional dan kredensial yang berkualitas dan sangat berpengalaman setelah menyelesaikan program pelatihan. Magang biasanya termasuk dalam kategori pekerjaan penuh waktu. Inilah sebabnya mengapa magang dianggap sebagai jenis model pelatihan “belajar sambil menghasilkan”.
Persamaan Antara Magang dan Magang
- Magang dan magang adalah dua metode pelatihan di tempat kerja
- Keduanya memberikan kesempatan kepada peserta pelatihan untuk memperoleh keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk menjadi kompeten dalam profesi tertentu atau bidang minat apa pun.
- Mereka memberi peserta pelatihan pengalaman tingkat pemula.
- Baik magang dan magang mungkin berakhir dengan tawaran penuh waktu.
Perbedaan Antara Magang dan Magang
Definisi
Magang adalah program pelatihan yang ditawarkan untuk sarjana yang memungkinkan mereka untuk memperoleh keterampilan berorientasi pekerjaan dan pengalaman kerja tertentu, sementara magang adalah pelatihan di mana peserta pelatihan dihadapkan pada serangkaian keterampilan dan pelatihan tangan pertama yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu atau sebuah lapangan.
Tujuan
Tujuan magang biasanya untuk memungkinkan magang memperoleh pengalaman yang berhubungan dengan pekerjaan, sementara magang selalu berusaha memberikan pelatihan yang tepat kepada para magang.
Tunjangan
Seorang pekerja magang selalu dibayar karena mereka dianggap sebagai pekerja penuh waktu, sedangkan pekerja magang tidak dibayar.
Durasi Pelatihan
Umumnya, magang bersifat jangka panjang, dan mencakup periode pelatihan lebih dari satu tahun, sedangkan magang selalu jangka pendek, dan biasanya berlangsung dari beberapa bulan hingga satu tahun.
Kata terakhir
Perbedaan yang menonjol antara magang dan magang adalah magang adalah program pelatihan yang memungkinkan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman terkait pekerjaan, sementara magang memberikan pelatihan yang tepat kepada magang. Namun, kedua program pelatihan ini penting karena memberikan pengalaman kerja tingkat pemula kepada peserta.
Sumber bacaan:
- “ Pengertian dan Manfaat Magang .” Pusat Karir Pomerantz. 2. “ Manfaat Magang bagi Pengusaha .” Universitas London Barat, 5 Agustus 2019.
Sumber gambar:
- ” Magang ” Oleh Nick Youngson (CC BY-SA 3.0) melalui Blue Diamond Gallery 2. ” Magang Teknik ” Oleh moz278 (CC BY-NC-SA 2.0) melalui Flickr
