Kantor adalah suatu pendirian atau tempat, ditujukan untuk pengembangan beberapa jenis pekerjaan.
Kantor merupakan tempat di mana sebagian besar kegiatan perusahaan atau wiraswasta profesional berlangsung. Untuk ini, penting untuk menyajikan kondisi yang menguntungkan yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang baik, serta kinerja fungsi yang benar dan pencapaian tujuan. Selain itu, kantor harus memiliki serangkaian sumber daya material. Dengan kata lain, sumber daya yang harus digunakan oleh para profesional yang melakukan aktivitasnya di sana.
Tergantung pada ukuran perusahaan, mungkin mengalami variasi, sejauh ukuran perusahaan yang bersangkutan.
Juga, tergantung pada layanan yang diberikan, lokasi tersebut mungkin terbuka untuk umum, dan juga tertutup untuk umum.
Karakteristik yang harus dimiliki sebuah kantor
Kantor adalah tempat kita menghabiskan banyak waktu. Untuk alasan ini, ia harus menghadirkan serangkaian kondisi yang mendukung pengembangan kegiatan yang tepat.
Dengan demikian, karakteristik kantor berikut harus disorot:
- Bersih dan rapi.
- Ruang yang diperlukan untuk pengembangan kegiatan.
- Itu harus menyala dengan baik.
- Itu harus ditempatkan dengan baik untuk pengembangan kegiatan.
- Memiliki sistem ventilasi yang baik.
- Suhu harus benar.
- Itu harus memiliki sistem isolasi untuk kebisingan.
- Perabotan harus nyaman dan nyaman.
Demikianlah beberapa ciri yang harus dimiliki untuk pengembangan aktivitas kerja yang benar.
Keuntungan dari kantor yang baik
Memiliki kantor yang baik menawarkan serangkaian keuntungan yang, dalam jangka panjang, menghasilkan keuntungan langsung bagi perusahaan. Dengan demikian, kami dapat menyebutkan hal-hal berikut:
- Peningkatan produktivitas.
- Memperpendek tenggat waktu.
- Pengurangan biaya.
- Lingkungan kerja yang baik.
- Peningkatan kesejahteraan di perusahaan.
- Daya saing yang lebih besar.
- Peningkatan kinerja karyawan.
Dampak memiliki kantor yang buruk
Sama seperti memiliki kantor yang baik menawarkan banyak keuntungan, memiliki kantor yang buruk juga dapat menghasilkan serangkaian kerusakan yang merusak perusahaan.
Untuk alasan ini, daftar konsekuensi berikut menunjukkan contoh apa yang dapat menyebabkannya:
- Pengurangan produktivitas tenaga kerja.
- Iklim kerja yang buruk.
- Reputasi perusahaan yang buruk.
- Kehilangan klien.
- Peningkatan biaya.
- Pengembalian yang berkurang.
- Kehilangan daya saing.
Ini, serta banyak lainnya, adalah beberapa efek yang dapat ditimbulkan oleh memiliki kantor dalam kondisi buruk.